إذا قررت الإدارة الاستعانة بأحد خبراء التنظيم، فهل يلزم إعطاؤه سلطة تنفيذية؟

يتم اعطاؤه سلطات لتنفيد مهامه

نعم بالطبع

سلطتة ستكون على كافة الأطراف المتعاونة معه

يجب ذلك  حتى يستطيع تنفيذ مهام وظيفته على اكمل واتم وجه ممكن 

دعنا نفرق بين صاحب السلطة والاستشاري

فالاستشاري أمره غير ملزم وبالتالي ليس صاحب سلطة لأنه ببساطة ليس هو صاحب المسئولية

غالبا لا .. الا اذا كانت طبيعة المسندة اليه تحتاج ان يباشر تنفيذها بنفسه و يحاسب عليها

حسب ظروفاذا كانت تنفيذية فلة الحق   اما اذا كانت استشارية فليس له حق

ليس بحاجة لذلك فهو سيعمل كخبير او كمستشاروعليه فقط طرح الحلول 

إذا قررت الادارة استدعاء خبير هذا يعني فشلها اداريا .

نعم مع كتابة وتدوين قرارته المتبعة مع الحالات المشابهة والوجودة حتى تكون مرجع في حال وجود تظلم او جدل حول صحة قرار متخذ من عدمه

افضل اعطائه سلطه تنفيذيه حتي يمكن محاسبته علي ان يكون تنفيذ هذه السلطه عن طريق الاداره نفسها