Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

برأيك ما هي المسؤولية الإجتماعية لرجال الأعمال؟ ما دور رجال الأعمال في مكافحة البطالة و دعم الهيئات الإنسانية؟

تتبادر إلى الذهن دائماً أسئلة مهمة حول دور رجال الأعمال تجاه المسؤولية الاجتماعية، وماذا يريد المجتمع من رجال الأعمال؟، وهل قطاع رجال الأعمال لا يزال مقصّرا في خدمة المجتمع أم أنه قد أدى دوره كما يجب؟

user-image
Question added by Bassam AL - Mujamami , مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية , Bin Mariee Group
Date Posted: 2014/10/25

 

 

أشكرك أخي بسام على الدعوة الكريمة .....

 تتبادر إلى الذهن دائماً أسئلة مهمة حول دور رجال الأعمال تجاه المسؤولية الاجتماعية، وماذا يريد المجتمع من رجال الأعمال؟، وهل قطاع رجال الأعمال لا يزال مقصّرا في خدمة المجتمع أم أنه قد أدى دوره كما يجب؟..

 تلك الأسئلة المثارة يتطلب الإجابة عنها معيار يمكن من خلاله قياس هذا الدور وفاعليته في المجتمع، وحتى يتم بناء هذه الآلية للتقويم، ومستوى وحجم هذا التفاعل؛ فسوف تظل مشكلة "البطالة" وطوابير العاطلين عن العمل مؤشرا أحمر يتجه نحو اتهام رجال الأعمال والمنظمات التجارية والصناعية بالتقصير، وعدم تقديم المساهمة الفاعلة في حل هذه الإشكالية، التي يُستغرب وجودها في أي بلدِ يشهد نمواً كبير  .هذا من جانب، أما الجانب الآخر فهو دور رجال الأعمال في تحفيز الشباب إلى الدخول في منظومة رجال الأعمال، وتمويل مشروعاتهم الاقتصادية على مختلف أنشطتهم، وما يشوب هذا الجانب من ضبابية وعدم وضوح.والجانب المهم أيضاً هو دعم رجال الأعمال للهيئات والمنظمات الإنسانية في المجتمع، وتنمية مداخيل الأسر الفقيرة، ودعم الصناديق الاجتماعية والإنسانية، ومع أنّ هذا الجانب حقيقةً يحظى بمستوى مقبول من بعض رجال الأعمال، إلاّ أن ما يقدم في هذا المجال لايتناسب مع متطلبات الواقع، وبالتالي يجب أن يكون هناك دعم جماعي من كافة رجال الأعمال للعديد من المناشط الاجتماعية والإنسانية  وهنا يعول المجتمع على قطاع رجال الأعمال أن يستثمر خطط وبرامج التنمية بما يعود على الوطن وأبنائه بالفائدة، التي يتمنى المجتمع ألا تكون محصلتها النهائية تصب دائماً في سلة مدخرات رجل الأعمال لوحدهم، بل أن يتم تجيير عطائها ليكون شاملاً لأفراد المجتمع كافة وبيئته الإنتاجية الشاملة، وبالتالي التخلص من الفقر المصطنع والقضاء على البطالة بين الشباب الذين هم القوة المنتجة في كل بلد ... إن وصول عدد العاطلين العرب لـ25 مليون شخص يؤكد أن الدور الاجتماعي لرجال الأعمال العرب غائب أو مغيب. سأضرب مثالا يستحيل تحقيقة عربيا فالأميركي ورين بافيت ثاني أغنى أغنياء العالم تبرع بـ37 مليار دولار تمثل85% من إجمالي ثروته للأعمال الخيرية، تصوروا! بينما نرى في دولة عربية  مثلا أن4% فقط من السكان يستحوذون على معظم التسهيلات والثروات بينما يعيش الآلاف في بيوت الصفيح.الأعوام الماضية شهدت صعودا للدور والنفوذ السياسي لرجال الأعمال العرب، ففي مصر والبحرين والمغرب ولبنان و الكويت والأردن واليمن ظهرت كتل رجال الأعمال في برلمانات تلك الدول تعبر وتدافع عن مصالحها في الأساس وتتناسى دورها الاجتماعي حتى في سن القوانين، وفي تلك الدول حصل رجال الأعمال على امتيازات تفضيلية وتشجيعية وإعفاءات مالية من حكوماتهم على مدى العقدين الماضيين مقابل استثمارها وتشغيل الأيدي العاملة. البعض احتج بأن القطاع الخاص العربي لم يقدم لاقتصاده ومجتمعه ما يوازي ما حصل عليه بل إن تصرفات العديد منهم وصفت بالانانية .

 

 

AMANI ALHUFITI
by AMANI ALHUFITI , HUMAN RESOURCES and administration and legal directer , arab open university

المسؤولية. الاجتماعية  لرجال الاعمال هو دعم الشباب بمشاريعهم  والعمل علي إشراكهم بتجربتهم في تأسيس الشركات والنجاح بالحياة المهنية ويساعدون الشباب علي النجاح وبيان مزايا وعيوب تأسيس المشاريع 

عادل حسن محسن ارناؤوط
by عادل حسن محسن ارناؤوط , عضو مجلس إدارة , الشركة الوطنية للإستثمارات سيناء

فى مجتمعاتنا دورهم هباب اسود.. يا ليتهم يتعلمون من اقرانهم فى دول العالم .. حتى فى رمضان ما شاء الله يقيمون موائد الرحمن باموال اقترضوها معظمها من البنوك و يهرب بعضهم بها و يدعون انهم بلهجتنا المصرية عازمينا على الافطار و نكتشف انهم هم المعزومون على حسابنا

عادل مصطفي حسن احمد احمد
by عادل مصطفي حسن احمد احمد , مستشار قانوني , مكتب محاماة

رجال الاعمال في الوطن العربي لا يهمهم سوي مصالحهم الشخصية ويوم ان يمد يدة الي الشعب تكون كذلك وراءه مصلحة وهي ترشيحة في مجلس الشعب او النواب ومحتاج اصواتهم ففي كل الاحوال رجل الاعمال لا يهمة الا زبادة راس ماله ....في حين ان رجال الاعمال في الدول المتقدمة يقوموا بخدمة ابناء منطقتهم باقامة المشروعات التي تستوعب يد عاملة كثيرة وبرواتب مناسبة ومشروعات خدمية .ومشروعات غير ربحية ....اين نحن من هؤلاء .لذلك مازلنا يطلق علينا العالم الثالث ...او العالم المتخلف مش كدا ولا اية

اشكرك على الدعوة اخي رجال الاعمال وجميع شركات القطاع الخاص عليهم مسئولية كبيرة تجاه البطاله وتوظيف الشباب واتكلم عن المملكة العربية السعودية ومن واقع عايشته عن قرب. شركات القطاع الخاص والتي يرأسها رجال اعمال لهم اسمائهم في المملكة اصبحو متواجدين بكثره في الكثير من لقاءات توظيف الشباب السعودي وتعاون منقطع النظير مع صندوق الموارد البشرية ومايقدمه من دعم للقطاع الخاص كمكافأة اجور التوطين التي بدات في النصف الاول من العام الماضي ....لكن يااخوه مشكلتنا في شبابنا ونظرتهم للاسف لثقافة المهنة والوظيفة والامان الوظيفي وعدم تفرقتهم واستيعابهم لهذه النقاط فتجد الشاب مباشرة يسال كم الراتب وكم ساعه دوام ...بدون ان يلتفت الى مابعد الوظيفة من مميزات وامور والله انا كنت احد من انصدم من عينه كبيره من الشباب. عموما اطلت عليكم ولكن لي مقترح وهو عمل ورش عمل يحضرها رجال اعمال وشباب في جميع التخصصات ويكون مخرج هذه الورش تبادل للخبرات والاراء وجميع مايحتاجه رجل الاعمال من الشاب والشاب من رجل الاعمال. ودمتم بود

Waqayan Al Waqayan
by Waqayan Al Waqayan , Secretary of Sharia Supervisory Board (SSB) , Ahli United Bank (AUB)

طبعاً على رجال الأعمال مسؤولية اجتماعية حسب قدرة كل منهم وذلك من خلال تطوير الأيدي العاملة المحلية والمشاركة في الأنشطة الكجتمعية الإيجابية ونحوها

georgei assi
by georgei assi , مدير حسابات , المجموعة السورية

يمكن تحديد مفهوم المسئولية الاجتماعية لرجال الأعمال تجاه تنمية المجتمع ما هي إلا مسئولية أخلاقية إرادية ترتبط بالحقوق والواجبات للتعامل مع الاحتياجات والمشكلات المجتمعية لتحقيق التنمية فالأوان قد أتي ليثبت رجال الأعمال مسئوليتهم الاجتماعية تجاه وطنهم

وليكون بفعل وليس من خلال تصريحات لا تسمن ولا تغني من جوع ولا أعني بالمسئولية الاجتماعية لرجال الأعمال مجرد المشاركة في الأعمال الخيرية و عمل حملات تطوعية و إنما تتسع لتشمل مسئوليتهم تجاه أفراد المجتمع المتعاملين معهم و العمل على فتح باب رزق للشباب فخلقهم لمشاريع الشباب لاستيعاب البطالة مثلاً يعد من أسمى ما يمكن أن يقوموا به من عطاء ،

فيجب أن يكون للشركات الكبيرة و رجال الأعمال و خصوصا الشباب دور تنموي أساسي و أن يصبح العطاء من أجل التنمية جزءا لا يتجزأ من أنشطة هذه الشركات ، و كي تصبح المسئولية الاجتماعية مؤثرة فهي في حاجة لأن تأخذ شكلا تنظيميا و مؤسسيا له خطة و أهداف محددة بدلا من أن تكون جهودا عشوائية مبعثرة و خيرية قد تؤدى إلى الإتكالية و هذا يستدعى وضع خطة تغيير مجتمعي لنهضة الفرد 

وقد عرف البنك الدولي مفهوم المسؤولية الاجتماعية لرجال الأعمال على أنها التزام أصحاب النشاطات التجارية بالمساهمة في التنمية المستدامة من خلال العمل مع موظفيهم و عائلاتهم و المجتمع المحلي و المجتمع ككل لتحسين مستوى معيشة الناس بأسلوب يخدم التجارة و يخدم التنمية في آن واحد. كما عرفت الغرفة التجارية العالمية المسؤولية الاجتماعية على أنها جميع المحاولات التي تساهم في تطوع الشركات لتحقيق تنمية بسبب اعتبارات أخلاقية و اجتماعية. و بالتالي فإن المسؤولية الاجتماعية تعتمد على المبادرات الحسنة من رجال الأعمال دون وجود إجراءات ملزمة قانونيا. ولذلك فإن المسؤولية الاجتماعية تتحقق من خلال الإقناع و التعليم

ومن الملاحظ في الآونة الأخيرة أن هناك بعض الجهود الفردية لبعض شركات القطاع الخاص، و خاصة الشركات الكبرى، الذين أصبحوا على وعي بمسؤولياتهم الاجتماعية. و لكن معظم هذه الجهود غير مؤثرة أو محسوسة. و هناك عدة أسباب تؤدي إلى قصور دور رجال الأعمال في التنمية، من أهمها عدم وجود ثقافة المسؤولية الاجتماعية لدى معظم رجال الأعمال. فمن الملاحظ أن عدد الشركات المتبنية هذه الثقافة يمثلون قلة من الشركات الكبرى في حين أن الغالبية يجهلون تماما هذا المفهوم. إلى جانب ذلك، فإن معظم جهود رجال الأعمال غير منظمة. فالمسؤولية الاجتماعية لرجال الأعمال كي تكون مؤثرة في حاجة إلى أن تأخذ شكلا تنظيميا و مؤسسيا له خطة و أهداف محددة، بدلا من أن تكون جهودا عشوائية مبعثرة. و ذلك أيضا مرتبط بغياب ثقافة العطاء للتنمية حيث ان معظم جهود رجال الأعمال تنحصر في أعمال خيرية غير تنموية مرتبطة بإطعام فقراء أو توفير ملابس أو خدمات لهم دون التطرق إلى مشاريع تنموية تغير المستوى المعيشي للفقراء بشكل جذري و مستدام.

ومن ثم، يتضح لنا مما سبق أننا في حاجة إلى مجهودات كبيرة لنشر ثقافة المسؤولية الاجتماعية و ثقافة العطاء التنموي بين رجال الأعمال و الشركات الكبرى في المملكة. و هذه الثقافة يجب أن تنتشر من خلال إبراز الواجب الأخلاقي و الوطني الذي يحتم على رجال الأعمال أن يقوموا به و أيضا من خلال وضع القوانين المحفزة لرجال الأعمال والتي تجعل من عطائهم حافزا لإنجاح و ترويج أنشطتهم التجارية.

hamida boudini
by hamida boudini , اخصائية تعديل سلوك واخصائية نفسية , مدرسة خاصة باقسام متخصصة للتوحد

مرحبا أستاذ بسام وشكرا على دعوتك : بالنسبة للمسؤولية الإجتماعية لرجال الأعمال فما هي إلا التزام اصحاب النشاطات التجارية بالمشاركة في التنمية من خلال العمل مع الموظفين وعائلاتهم والمجتمع المحلي من اجل تحسين ظروف معيشة الناس بأسلوب يخدم الإقتصاد والتنمية في آن واحد ، وبصفة عامة هناك من رجال الأعمال من استوعب فكرة المسؤولية الإجتماعية ولعب دورا مهما في مجال الأسهم وتنمية المجتمع وتحسين المستوى بشكل عام ،وهناك من تفنن في جمع الارباح، وبرأيي الخاص ان لرجال الأعمال دور مهم جدا وفعال في خلق الفرص للشباب من خلال توفير مناصب عمل مما يؤدي للحد من مشكلة البطالة وبالتالي القضاء على مشكلات الشباب ، لكن وللاسف لم يكتمل الدور وذلك لتفشي ظاهرة البطالة لدى الشباب مما يخلق عنها مشاكل بالجملة . وشكرا

1_تخصيص جزء من الربح كصدقه للأعمال الخيريه

2_التزسع في الاعمال لانشاء فرص عمل جديده وانشاء هييئه انسانيه باسمها

أحمد محمود محمد عبد القادر
by أحمد محمود محمد عبد القادر , موسمى , شركة السكر

المسئولية المجتمعية لرجال الاعمال هى الوقف بجانب الدولة وتحمل مسئوليتها فى بناء الوطن والاخذ على عاتقه زيادة فرص الاستثمار فيها .

دور فى مكافحة البطالة عن طريق انشاء الشركات والمصانع التى تنى الاستثمار وتوفر فرص العمل التى عن طريقها تزيد من دخل الافراد .

ghassan ali
by ghassan ali , مستشار امين العاصمه صنعاء للشؤون الفنيه , امانه العاصمه صنعاء

في الوطن العربي بالذات يكاد هذا المفهوم ان يكون شبه غائب نتيجه انحصار الفكر التجاري في تحقيق الارباح فقط بعيداً عن المكاسب المعنويه والتي لها قيمه كبيره جدا في المجتمع

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.