اذا كنت موظف دائم التعلم و التطوير فى مجالك و المجالات الأخرى مما سبب غيرة من بعض الموظفين ؛ فهل ستستمر و تزداد الغيرة ام توقف نشاطك لتنال رضاهم ؟

الغيرة في نظري ليست مشكلة  لاتوقف عندها

في عملي لا يهمني احد ابتكر واعمل واطور ومن غار مني فليفعل مثلما افعل

سوف استمر في عملي ونجاحي واحاول ان اكسب ود الموظفين واشركهم معي في عملي حتي اضمهم الي نجاحاتي ...احول غيرتي مني الي حب

بالتأكيد سأستمر في التعلم و التطور، و إذا شعرت يوجود غيرة من أي موظف سأحاول كسبه و محاورته لإقناعه  بأهمية التعلم و التطوير ليعمل على تطوير نفسه

أستمر في التطور والتعلم ولكن ليس من اجل زيادة الغيره بين زملاء العمل حيث يمكن ان استمر في التعلم دون التباهي بذلك امامهم لكي لا ازيد الغيره والشحن داخل العمل

الغيره امرطبيعى ودائما الرجل الناجح تواجه الصعاب والنفسنه المستمره مما يحيطون به وهذا دليل قاطع على مؤشرات النجاح والاستمرار  في الطرق الصحيح ..وبالعكس ساستمر ..وربنا يستر بقاا من العيون المحيطه والنفسنه البشريه وابداع القيل والقال ممن يحيطون بك لايقاعك فى اقرب وقت

 

ساستمر. ولن أشغل نفسي إلا بما يخدم طموحي 

من غار مني ... فليعمل مثلي

هناك يجب ان نستحضر قاعدتين

احدهما تقنع بها نفسك

والاخر تخبر بها من حولك من الغيورين إن استطعت

الاولى والتي يجب ان تقنع بها نفسك..

"إرضاء الناس غاية لا تدرك"

والثانية والتي يمكنك ان تخبر بها الناس من حولك

ترك الغيرة "'لتكن أنت التغيير الذى تريد أن تراه فى العالم'"

 

لايوجد ارضاء للأخرين فى العمل امام مستقبلك ومستقبل عملك (ومن جد وجد)

مادمت على الصواب ساستمر واحفزهم ليحسنو من انفسهم

سوف آستمر في التعلم والتطوير