مازال الكثير يحتسب الساعه بساعة و نصف من الراتب الاساسي مع ان النظام يدل على ان الساعه العمل الاضافي = ساعة العمل العادي اي على الاجر الاجمالي مضاف اليه نصف ساعة من الا ... الإطلاع على المزيد
(الراتب الإجمالي)/8/30*عدد ساعات العمل الإضافي)+(الرتب الأساسي)/8/30*0.5*عدد ساعات العم الإضافي)= قيمة الأجر الإضافي للساعه الواحده ... الإطلاع على المزيد
هل يحق لى طرد المستأجر فى حالة الامتناع عن دفع الايجار مع العلم لايوجد عقد ايجار مكتوب بين المالك والمستاجر ... الإطلاع على المزيد
مش صدفة كل الناس دي بقت بتحلم بـ اللجوء
السلام عليكم عندنا يوم الجمعة والسبت اجازة بالشركة لو اشتغلت هذه الايام كيف يتم احتساب اجرها
بالعودة الى قانون العمل السعودي الذي اضيف اليه تعديلات جديدة، تنص المادة السابعة بعد المئة في فقرتها الاولى على انه موجب صاحب العمل ان يدفع للعامل عن كل ساعة عمل اضافي ما ... الإطلاع على المزيد
في حالة تكليف الموظف بالعمل خارج أوقات العمل الرسمي يستحق أجراً إضافياً عن ساعات العمل الإضافية يوازي أجر الساعة مضافاً إليها مقداره 50% من أجره الأساسي مع مراعاة ما تقتض ... الإطلاع على المزيد
تنص المادة 107 من نظام العمل السعودي على ما يلي: "يجبعلىصاحبالعملأنيدفعللعاملأجراًإضافيّاًعنساعاتالعملالإضافيةيوازيأجرالساعةمضافاًإليه 50%منأجرهالأساسي". وبإستق ... الإطلاع على المزيد