ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل الوعود تجدي نفع بين الموظف والعميل غالبا؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Mohamed abdelsalam shabrawi , Regional Director for the Arab Republic of Egypt , african energy company
تاريخ النشر: 2014/06/16
Sara Sayed
من قبل Sara Sayed

الوعود قد تجدي اذا كانت السمعه طيبه والمعروف عن الواعد بانه ملتزم بكلمته اما ان كان غير ذلك فلا

ashraf said abdel atty
من قبل ashraf said abdel atty , Director of Marketing and Sales , Nile cardboard

اذا كانت سمعة الشركة ذات سمعة جيدة واذا كان الموظف على قدر من المعرفة بتفاصيل العملية الانتاجية باكملها ومدى جودة مهارة الاتصال لدى الموظف

Ammar Alhaddad
من قبل Ammar Alhaddad , مشرف مبيعات تجزئة , مصنع بيدو الخليج

بكل تاكيد ,, ولكن الاخلال به يسبب اهتزاز للصورة الذهنية والمركز الذهني للشركة عند العميل ولك كشخص ممثل لها

Ahmed Alshaer
من قبل Ahmed Alshaer

اجعل الوعود في اضيق الاوقات .... لتكن مخرجا من تأزم عملية الاتصال مع العميل  ... حيث ان الطبعي انك تملك خطة عمل متكاملة 

فتفعل ..... لا تقول 

hassan albrghthi
من قبل hassan albrghthi , مدير مبيعات...مندوب تسويق... , asrar

نعم تجدى النفع  اجدها  دات منفعة  كون الموظف انشا علاقة طيبة بالعميل  فهدا فى الحد داته انجاز  فادن لن تكون هناك صعوبة فى التعامل معه 

Khatim Abbas Seed
من قبل Khatim Abbas Seed , BUSINESS CONSULTANT , Google

الوعود الكاذبة أو المتذبذبة، لا! الوعود الموفية والثابتة، بكل تأكيد! كله يرجع لمدى إحترافية الموظف، وتقدير العميل لمثل تلك الوعود.

aladdin hamada
من قبل aladdin hamada , SALES MANAGER , المركز العائلى للألعاب

نعم تجدى ولكن يجب ان تكون على قدر من المصداقية وهذا لن يكون وليد اللحظة ولكن محتاج الى مثابرة.

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟