ما هى الشروط الواجبه فى المدير الناجح من وجهه نظر صاحب العمل ؟

الذي يستطيع ان يتغلب على المشاكل

بسم الله الرحمن الرحيم الشروط الواجبة في المدير الناجح من وجهة نظر صاحب العمل هي

1- الثقة في أمانته 2- الخبرة والتميز 3- الحكمة في حل كل مشكل 4- الابتكار والتجديد 5- أن يكون ذو شخصية متميزة في المظهر والتعامل

6- تقبله النقد البناء ممن هم دونه مرتبة

والله تعالى أعلى وأعلم

 

ان المدير الناحج هو الذي يتحلى بالاخلاق الفاضلة ويكون متميز و متخصص في الادارة، ويدير جميع الأمور بالحكمة والموعظة والمثابرة، وتكون عنده صلاحية ادارة الأوضاع وحل المشاكل وغيرها

 

ان يكون صاحب قرار صحيح

من وجهه نظرى المدير الناجح الذى يعلن وبشكل مفصل الهدف المراد تحقيقه من العمل والذى بالضروره هو هدف صاحب العمل

والقدره على اتخاذ القرارت السليمه فى الوقت المناسب وعامل الوقت غايه فى الاهميه

تعظيم مصلحه العمل والوصول للهدف عن اى مصلحه شخصيه اخرى

القدره على استعاب واحتوء فريق العمل وتكوين ورش عمل مستمره

الالتزام بقوانين ولوائح العمل

كثيرة وقد تكون هي نفس النقاط التي يتحلى بها المدير الناجح من وحهة نظر زملائه و خصومه ولكن اضف اليها الامانة بالدرجة الاولى هي ما ينظر اليها صاحب العمل.

من خلال تجاربى الشخصيه فى مجال العمل بمطاعم الفاست فود والاحتكاك المباشر مع مختلف اصحاب الاعمال فانه يتم تحديد مدى نجاح او صلاحيه اى ادارى عن طريق :

1_الخبره العمليه والشخصيه المهنيه المتمكنه فى اداره العمل بالكامل وتحقيق كل الاهداف والمهام المطلوبه

2_ الالتزام الكامل بنظم ولوائح وسياسات العمل بالشركه او المؤسسه وكذلك كل تعليمات التشغيل الصادره من الاداره المختصه

3_ المكاسب الماليه العاليه وانعدام الخسائر او التقليل منها لاقصى درجه

4_ القدره العاليه على حل جميع المشاكل  المختلفه والمرتبطه بسير العمل 

5_ التطوير والتقدم  والتعلم المستمر والاطلاع الواسع على كل ما هو جديد ومستحدث فى مجال التخصص والوصول لدرجه الابداع فى العمل

اهم شئ الامانه والاخلاص فى العمل 

الالتزام بمواعيد العمل واحترامه

كيفية التغلب على اى مشكلة تواجهنى فى العمل بأبسط الطرق 

الصبر والهدوء فى التعامل مع الاخرين 

كيفية استخدام العقل والذكاء لتطوير العمل الذى اديره 

مراعاه ضميرى فى العمل واعطى كل واحد من العاملين تحت يدى حقه 

لم اتهاون فى الاخطاء التى تسبب مشكلة للعمل ويصعب حلها 

القدرة على مواجهة العمل والتفكير السريع دون التردد فى اتخاذ القرار 

 

طبعا" في البداية اﻷخلاق والسمعة الحنسة ثم أن يكون لديه خبرة العملية الممتازة والمؤهل العلمي لذلك باﻷضافة إلى الحرفية والمهنية والنظرة وسعة اﻷفق في حل المشاكل والتطور المستمر لموكبة كل جديد.

اهم شئ الامانة و الصدق فى العمل و المسئولية و الثقة و محب والصداقة مع العاملين و تعلمهم جيدا 

الاحتكاك الدائم والمباشر بجميع افراد العمل والحسم فى مصلحة العمل