أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
عند الجلوس مع صاحب الشركة يجب على المرشح ( المدير ) توقع الغير متوقع لان وان كان الاجتماع مخصص للعمل الا ان توقع الاسئلة مهمة صعبة لذا يجب ان يكون المرشح ملما ومهيأ. للاسئلةوان يكون الهدوء الصفة السائدة والتركيز شديد وخاصةلما بين السطور
حسب طبيعة العمل ولكل شيخ طريقة
اعتقد من واقع خبرتى ان المقابله تكون رسميه جد وقد يتخللها بعض من الالفه والترحيب ايضا من ناحيه صاحب الشركه ولكن معظم النقاشات سوف تدور حول العمل بالشركه وكيفيه تنميته وتطويره للوصول لاعلى نسبه نجاح ممكنه
واعتقد ان من اهم الاسئله التى سوف من صاحب الشركه على المدير هى :
كيف ستتمكن من النهوض بالشركه وتطوير العمل بها للوصول للاعلى نسبه نجاح ممكنه؟ وما هى الفتره الزمنيه الازمه لتحقيق هذا الهدف؟ وما هى احتياجاتك المختلفه فى العمل للوصول للاعلى نسبه نجاح؟
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟