ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

كمدير ، كيف يمكنك تحقيق العدالة الاجتماعية؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Nadjib RABAHI , Freelancer , My own account
تاريخ النشر: 2018/11/05
Ben Abdallah Mohamed
من قبل Ben Abdallah Mohamed , Project Manager , Tunis

العدالة الإجتماعية أصبحت اليوم قاسم مشترك و هدف سامي بين الاقصاديات الرأسمالية و بقية النظريات الاقصادية نسموا لتحقيقه على المستوى المؤسسة و على مستوى السياسة الكبرى لكل دولة و أهم ما في العدالة الاحتماعية هو تحقيق التوزيع العادل للثروة هذا على المستوى الشامل و اما على المستوى المؤسسة فهذا يحدده سياسات التأجير و نظام الأجور و منظومات التقييم العادل للجهد و السلوك و التكوين الخاص بكل عامل دون تفريق بين اي منهم على أساس طبقي او عرقي أو ديني

Ashraf E. Mahmoud (PhD)
من قبل Ashraf E. Mahmoud (PhD) , University Lecturer, Freelancer Consultant and Trainer for Int'l Business & Banking TF. , FreeLancer

شكرا على الدعوه الكريمه

"من وجه نظرى ، كمدير يمكنى تحقيق العداله الإجتماعيه  من خلال تحقيق "الشفافيه والأمانه والمساواه فى تعاملى مع كافله العاملين معى ، مع "التقييم الموضوعى لأدائهم" بصفه مستمره

mohaamed awad
من قبل mohaamed awad , HR Assistant , مجموعة بن لادن السعودية

املحافظه علي التدرج الوظيفي بالمؤسسه او بالكيان الموجود مع مراعاه امكانيات العاملين وعدم الالتفات لاي شيئ اخر 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟