ما هو الشيء الذي يلفت أصحاب العمل أكثر في السيرة الذاتية لطالبي العمل،الخبرة ام الشهادات المتحصل عليها ؟؟؟

أصحاب العمل غالباً ما ينظرون إلى الخبرة العملية والشهادات والتدريب مهم جداً أيضاً وفي النهاية الغرض هو تكوين فكرة عن قدرات المتقدم للوظيفة ومدى مناسبتها مع الوظيفة المطلوبة

طبعا الشهائد العلمية مهمة لتبرز المستوى التعليمي وبدرجة أكثر الخبرة الموظفة في إستغلال جل ماتعلمه عل

مرحبا الهدف من السيرة الذاتي هو تعريف المترشح بما يكتسبه من تاهيل علمي وخبراتي لصاحب العمل بصفة اجمالية لكن مايهم صاحب العمل هو درجة تطابق المحتوى مع شروط المنصب الذي عرضه حتى يضمن تحقيق الكفاءة والفعالية القصوى كمرحلة ابتدائية من المترشح الفائز 

برأي السيرة الذاتية مهمة ولكن ابراز النقاط الموجودة داخل السيبرة الذاتية هذا الاهم وكيفة ترجمتها الى الواقع ووبنظري الخبرة اهم من الشهادة لان كثير من اصحاب شهادات غير التسويق مثلا هم مدراء في قسم التسويق الشهادة كثير من الناس يمتلكها اما الخبرة  فهي نتائج مجموعة من التجارب المتكررة من المواقف الصعبة لهذا اكيد الخبرة افضل من الشهادة 

التأهيل مهم جدا.. والخبرة هي بموجب التعميد للشهادة.

شكرا لدعوتك

الخبرة ..... ثم الخبرة .... ثم الخبرة وتأتي بعدها الانجازات , واخيرا الشهادة , والسبب

في عالمنا العربي يوجد الكثير ممن يعملون باختصاصات غير الاختصاص الذي درسوه ضمن التعليم العالي الجامعي لذلك فالخبرة اهم عند اصحاب العمل وتأتي الانجازات بالدرجة الثانية

الخبرة العملية اهم من الشهادة لان هناك مؤسسات تعطى شهاد\\ة دون خبرة مهنية مقابل  الدفع المادى 

كل صاحب عمل وهدفه وامكاتاته في تكوين وتطوير عماله  في البداية الشهادات ان احتوت على التخصص المظلوب والعمل المراد القيام به واي صاحب عمل يعلم ومتيقن بان الخبرة تاتي وتكتسب بعد الممارسة وصاحب الشهادة مهيء لاكتساب خبرة اكيد ادن فالشهادات اولى من الخبرة             شكرا لسؤالكم