أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
طبقا للسياسات السابقة الخاصة باحتساب التزام مكافآت نهاية الخدمة للموظفين يتم احتساب التزام مكافآت نهاية الخدمة على اساس الفترة التى أمضاها الموظف في الخدمة وفقا لمتطلبات نظام العمل والعمال السعودي وطبقا للمعايير الدولية فان احتساب قيمة الالتزام يتضمن اجراء تقديرات يمكن الاعتماد عليها للتكلفة التى تتحملها الشركة عن مكافآت نهاية الخدمة التى من المتوقع ان يكتسبها الموظف مقابل فترة خدمته المتوقعة وذلك باستخدام افتراضات اكتوارية ويشمل التقييم الاكتوارى العديد من الافتراضات من ضمنها تحديد معدل الخصم والزيادات المستقبلية في الرواتب ومعدل دوران العاملين ونظراً لتعقيد التقييم وطبيعته طويلة الأجل فان التزام المكافأة شديد الحساسية للتغيرات في هذه الافتراضات لذا تتم مراجعة جميع الافتراضات مرة في السنة أو اكثر عند الضرورة
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟