كيف يمكنني إقناع صاحب العمل بأنني مناسب للمنصب المقترح.. علماً بأن ليس لدي خبرة في مجال العمل بعد؟

تحية واحترام وبعد ...

من غير خبرة هذا ليس بالامر السهل , فمعظم أصحاب العمل لديهم الخبرة الكافية لتحديد الشخص المناسب لاعمالهم 

وتقبل احترامي وتقديري

يتم ذلك بالحضور الجيد و الثقة العالية بانني ساكون متوافقا و مناسبا للوظيفة المقترحة بالاضافة الى مزج جزء من الخبرات السابقة و النقاش معه بها كونه ليس لديه خبرة بها لكي تصل اليه فكرة ان ليس كل العلوم او الوظائف يجب ان تكون لديك خبرة بها لتنجح لان الخبرة تاتي بالممارسة و العمل و المثابرة و السوال لكي تصل الى القمة 

و دلك بإبراز الكفاءة العلمية في مجال تخصصي ودكر بعض من مشواري التطبيقي في الجامعة 

 

ان أعقد معه مقابله شخصيه وافهم منه طبيعة العمل ونوعه واعرف منه مداخل ومخارج العمل منه من خلال النقاش في صلب عمله وان اقترح عليه افكار ايجابيه ننمي به عمله وترتقي به في الأسواق

ابداء اهتمام ومعرفة تفاصيل الوظيفة ومهامها بالاطلاع عليها قبل الذهاب للمقابلة وابداء القابلية على التعلم وانك ليس لديك اي مشكلة اذا ما قرر حتى توظيفك لمدة تحت الاختبار لمعرفة ما اذا كان بامكانك ادائها بشكل جيد

 

أنا أتفق تماما مع السيد. عمر كما تواجه الكثير من الموظفين حاليا هذه الكارثة. يحدث الفشل عندما لا يحاول الفرد

أكتفي بإجابة زميلي وصديقي الأستاذ زياد مكحل،شاكرا دعوتك الكريمة.

تعامل مع الامر كانك ترغب فى بيع منتج ما استخدم نفس اساليب الاقناع معه . اولا يتم البيع اذا ظهرة فوائد المنتج اظهر المميزات الاخرى التى تتحلى بها حتى لو كانت من وجهة نظرك بسيطه او متواضعه . تكلم بحماسة . لكن لا تكذب . اعرض له مشكله عمليه ما حدثت امامك وقد قمت بوضع الحلول لها .