أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
السلام عليكم
نحن بحاجة للرقابة لاننا بل ضمير الا من رحم ربك
الانسان معرض للخطأ ولكن قبل الاجابة ماهو نوع الرقابة الذي يوضع اهو رقابة لعدم الثقة ام رقابة لتطوير العمل
بالنسبة لي لافضل نظام الرقابة لانني رقيبة ع نفسي وان الله موجود
فهل نخاف رقابة الانسان ولانخاف رقابة الله فيجب علي الانسان ان يعمل بضميره لا بضمير غيره
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نحن لسنا بحاجة إلى الرقابة، بل إن الرقابة تفرض على من لا يقوم بواجباته تجاه عمله على أكمل وجه، فإذا كنت ممن يتقنون عملهم ويتقون الله لن يكون هناك رقيب عليك إلا الله
الرقابة مهمة جداً لتفادي الاخطاء قبل وقوعها وخاصة الرقابة المصاحبة اثناء سير العمل
وايضاً الرقابة مهمة للانصاف بين الموظفين لمعرفة المهمل من المخلص في عمله
الرقابة هي فقط على من لايراقب نفسه ولاضميره فهناك المهمل وهناك المتلاعب وهناك المقصر
لأننا بشر , والنفس أمارة بالسوء
ببساطة الرقابة مهمه جدا لانها تحارب الفساد والسرقه والاهمال وبدونها يفشل المجتمع وبدونها يستطيع اى شخص يفعل ما يحلو له
ببساطة لأن الانسان على اختلاف مراحل عمره بحاجة الى رقيب بطبعه , ولكن الاهم هنا هو نوع الرقابة ؟ والاهم بالنسبة لي الرقابة الداخلية الذاتية
نظام الرقابة في المؤسسات يهدف الى التاكد من ان كافة الاعمال في المؤسسة قد تمت وفقا للانظمة والقواني المعمول بها وهو ينطبق اعلى الموظفين واصغرهم
ولكن للاسف في العديد من المؤسسات يساء فهم الرقابة من قبل العاملين في الرقابة ويحاولون لعب دور الوصي او الولي ويحاولون ارهاب الموظفين وهذا يخرج عن الدر الحقيقي للرقابة فدور الرقابة دور تدقيقي اكثر منه رقابي او عقابي
من كان رقيب نفسه في العمل وحرص على أداء واجباته على أكمل وجه .. مع مضي الوقت لن يراقبه المدير
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟