أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
دائما الابتكار والتجديد والتطوير هو الافضل مع المحافظة على كل ماهو ايجابي تم السير عليه اي ان لانعفعل انقلاب جذري ننسف كل ايجابي تم بناؤه سابقا
شكرا لدعوتك
في الحقيقة الاثنان لهما نفس الاهمسة , وتعتمد كل واحدة منهم على وقت وظروف وضع الخطة , واحيانا يتم وضع خطة هي عبارة عن مزيج بين الاثنين المكررة والمبتكرة
بكل الاحوال يتم وضع الخطة المكررة في حال
لان المكررة مع نتائجها الايجابية المجربة تضمن الى حد ما نتائج جيدة ومحسوبة ومخاطرها اقل
اما في الحالات التي يجب ان نضع فيه خطة مبتكرة وجديدة فهي
وهناك حالات يتم وضع الخطة التي تحوي على العناصر القديمة والجديدة هي
لا يوجد أي داعي للجديد طالما أن التجارب السابقة أثمرت نتائج ايجابية الا في حال كان هنا شئ جديد استوجب ذلك (الطرح) مع مراعاة أخذ الحيطة والحذر لان الخسائر في مثل هكذا حالات لا يحمد عقباها !
ملاحظة : على من يضع المستجدات تحمل النتائج بكافة الاحوال *
شكرا لكم اخي غازي دعوتكم الكريمة *
أنا شخصيا مع الإبتكار والسير بخطى حذرة .. هذه الإضافة لإجابة الأستاذ جورج ..
اولاً شكراً على الدعوة
التجديد مطلوب ولكن لا ضير من الاستفادة من التجارب السابقة التي اعطت فعالية
انا ارى الخطط المبتكرة بالجراة والمغامرة. حتى وإن لم تفي بالغرض. لكن لها دور كبير في صقل المهارات وفتح نوافذ جديدة للمستقبل والتعرف أكثر على معطيات جديدة قد تكون غائبة وغير واضحة في الخطط السابقة وبالتالي ستتمكن في المستقبل من إنجاز أفضل الخطط بتقنية عالية. ..
انا شخصيا افضل الخطط المبتكرة مع النظر بطرف خفي الى نتائج و اخطاء الخطط المكررة لتلافي الوقوع في نفس المشاكل السابقة
الأولى أكثر إثارة ولكن ليست لكل أحد
شكرا على الدعوة
انا مع الابتكار و التطور و التجديد التكرار يبقيك كما انت
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟