أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
الموظف المثالى بالتأكيد لان العميل المثالى متوفر
نفصل بينهما بالتراضي ولا نخسر الزبون ولا الموظف
اجعل موظف اخر يقوم على خدمة العميل للمحافظة على الموظف
انا من راي الموظف المثالي لانه هو الدي ينفعك في المتقبل
أعمل علي تغير الموظف من مكان الخلاف واجعله في مكان اخر للحفاظ عليه وعلي العميل
سياسه التضحيه غير مرغوبه ولكن ان وصلت الامور لحد اسنحاله استمرار كلا الطرفين افي التعامل يجب اسناد مهمه التعامل مع الزبون لموظف اخر او حتي متابعه الزبون شخصيا
سوف اقوم بتفحص المشكل ومعرفة من المخطئ كي اصلح بينهما ان كان الزبون ساقموم باضاح و تبرير تصرف الموظف دون ان اثير اية شبوهات تم اعتدر له نيابة عن الموظف وان كان بسب الموظف ساعرفه بخطائه دون ان يتادى أي منهما
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟