أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
طبعا لكل شركة اهداف معلنة للعاملين واهداف غير معلنة ولايجوز ان يكون كل شيء معلن للعاملين
من الواجب علي ادارة الشركة اطلاع موظفيها علي الاهداف المنشودة من اجل تحقيق المصالح وتجنب اي انحراف عن الهدف واي هدف يجب ان تكون له جهة رقابية كي يتم تحقيقة
نعم يجب على الشركات ان تكون سياستها معلنة للافراد العاملين من اجل تحقيق الاهداف المرجوة وتحفيزهم
من الضروري ان تكون للشركة سياسات معلنة واهداف معلنة حتي يكون العاملين علي دراية بما عليهم تجاه الشركة وما علي الشركة من التزام تجاه العاملين
نعم يجب ان تكون الأهداف معلنه وواضحه لكل العاملين في الشركه ولذلك لتوجيه جميع العاملين في الشركه لتحقيق هذه الاهداف
نعم يجب على الشركة ان تكون سياستها واهدافها معلنة للعاملين لكي يحرصون على تطبيق تلك السياسات وتطويرها وتحقيق الاهداف الموضوعه
من الضرورة ان تكون سياسة الشركة و اهداف الشركة تكون معلنة للعاملين
بالتاكيد من الضروري اطلاع العاملين علي اهداف المنشاة واشراكهم في تحقيق الاهداف وهو نوع من الحفز
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟