هل الكوادر النسائية اكثر تميزا في مجال التسويق ام الكوادر الرجالية؟

حسب نوع متطلابات المنتج نقدر نحدد الشخصيه الائقه لتسوق

ليس هناك مايسمى بالكوادر الرجالية أو النسائية بل هناك مايقال عنه بالكوادر الأجود سواء كان من رجل أو امرأة وهناك أعمال لاينفع الإجادة فيها إلا بالرجل فقط وهناك أيضا أعمال تجيد أكثر فيها النساء وهناك كوادر يشترك كل منهما فيها ويجيدان فيها

الاختلاف على نوع السلعه يجعل من الكوادرر الاختلاف فى التقيم فهناك سلع لا تتمكن المراة من تسويقها والامر مماثل بالنسبه للرحال

الكوادر الرجالية اكثر تميزانظرا لدقة تركيزها وصبرها على المتغيرات

لا اظن ذالك لتن كل فرد وله طاقاته وقدراته الخاصة به زيادة على ذلك مشوار كل واحد في الحياة المهنيه او التدريبية ومدى الالمام والاكتساب المعرفي لكل من هما من المراة او الرجل فهناك رجال بارعون وعلى نفس المستوى او اكثر هناك نساء اكدنا وجودهنا على كل الجبهات والاصعدة انهن قادرات  لرفع التحدي فالقدرات الجسدية للنساء او الرجال تتوقف على نوعية التدريب والممرسات التي حصل عليها ومن ثم  التطبيق ميدانيا وكفى....شكرا.

الكوادر الرجالية اكثر قدرة وأكثر فعالية وتحمل في عملية التسويق وهذا ما يمثل الرجل أكثر من الامراة

التسويق للشخص اللبق و الصبور قد يمتاز فيه اي الجنسين لكن بحكم الواقع النساء اكثر ذكاءًا في المجال للطافتهن

أعتقد أن الاثنان لهم مهام خاصة ولهذا لا يمكن أن ننحاز لأيا منهما

الاتنين كل واحد منهم بيبقالو مميزات فى حاجات معينة

ليست العبرة بالنساء او الرجال بل العبرة بوجود المتميزين منهم

حسب نوع السلعة المراد تسويقها وكذلك الخدمة والعميل المستهدف فإذا كانت السلعة تخص الرجال يفضل لن تقوم بالتسويق امرأة وإذا كانت السلعة او الخدمة تخص النساء يفضل ان يقوم بالتسويق جل