كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
انا عن نفسى اتعرض ادامى اسباب كتيرة تخليك تشتغل بضعف وعدم اجتهاد من الراتب ومنها المعامله ومنها المرونه فى العمل لكن طول ماحنا حطين ربنا ادامنا فى كل عمل والله ما راح يكون فى اى ضغوطات .
طبعا المبادئ مابتتغيرش والناس معادن لكن الواقع
الناس مش زى بعضها والنوايا مختلفه
حرص ولا تخون
هناك مثل يقول
(المال السايب بيعلم السرقه)
بمعنى اذا كان صاحب العمل غير مهتم بماله
فكيف الموظف ان يهتم بمال غيره؟؟؟
انتا لا تستطيع ان تفهم نوايا البشر
لكنك تستطيع ان تحرص على مالك
اه ممكن ان الواحد يفضل عنده زمه وامانه
بس فى مشكله لو الراتب اتاخر لو المعامله سيئه هل هيلجا لطرق غير مشروع علشان يلبى احتياجاته وسعتها هل هيحلل اللى بيعمله
صدقنى دى مقدرش حد فينا يقولها لانه متحطش فى وضع يسمح بكدا
لكن لو انا اتحطيت فى وضع زى كدا ممكن الجاه وممكن لا حسب رغبتى الشديده