أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
قصدي أن الشهادات ليس لها أي دخل بالموضوع أو حتى الكفاءة ، يمكن أن يكون معها فقط ثانوية عامة وراتبها أعلى من راتب شخص معه ماستر أي عدل هذا ؟!!
براي اعتقد بان الفتاه هي ادق في العمل من الشباب ولديها قوة انتباه عاليه جدا وتحاول الفتاه ان تثبت نفسها في سوق العمل لذا فهي اكثر مواضبه من الشباب وتميز
اعتقد ان اصحاب المؤسسات يفضلون الاناث لما لهم من طول بال وصبر والتزام بالتواجد طيلة ساعات العمل
اضافة لذلك فان اصحاب العمل من الرجال يفضلون الاناث كواجهة للشركة لكسب العملاء او امتصاص غضبهم
الا ان الاجازات التي تتمتع بها الاناث العرضية او المرضية ساعات الرضاعة او الولادة لها جانب سلبي يعيق العمل
وكذلك هنالك فئة قليلة من مرضي النفوس من اصحاب الاعمال ممن يحبون الاختلاط ؟؟؟؟؟
حاليا الفتيات الاتى لن يمتلكو شهادات تكون دخل كل واحدة منها اكبر من اى خريجة مش لاقية شغل يناسبها بالمرة للاسف فانا من البنات الى بشتغل بعيدا عن مجالى للاسف
لانهم الاقل اجرا ولانهم بشتغلوا كثير ولا يطلبون زيادة مثل الشباب
لا اعتقد ان كلامك قاعدة عامة .. فالمشهور عالميا ان العاملة النسائية اكثر لانها ارخص واقل تكلفه فالاجور في بعض المجالات للمراه اقل من الرجال وهو ما يصبو اليه ارباب الاعمال
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟