أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
مامصير الخريجون الجدد بالرغم من ان بعضهم يمتلك من الموهبة مايسمح له بالتاقلم السريع مع ذوو الخبرة المهنية ؟
كما ذكرت في السؤال " أغلب الوظائف وليس كل الوظائف "فيجب أولا التدقيق في البحث
لأن الشركات الاجنبية جميعها تعطي دورات تدريبية للموظف قبل البدأ في العمل مهما كانت خبراته
فعليك البحث جيدا عن فرصة للعمل حتى لو كان المقابل المادي ضعيف
ويكأنك تدفع ثمن الخبرة التي تكتسبها
ومن ثم يمكنك اكتساب مهارات أخرى ودورات تدريبية
وتضيفها على خبرتك في مكان العمل ذو المقابل المادي الضعيف
لكن اعتبر كأنه مجرد قاعدة تبني عليها جميع مهاراتك وخبراتك لتتمكن من عرضها على كبار الشركات بصورة مقبولة
والله المستعان
بالتدريب وان كان الراتب قليل فاغلب الشركات الكبري تعطي فرصة للتدرب بها فترات زمنية ومن بعدها تقرر ما اذا كان سيبقو علي الشخص كا احد موظفيها ام لا بنائا علي مهاراته
عليك البحث بجد وعندما تجد فرصة حتى لو كانت اقل من مهاراتك الدراسية بقليل لا تضيعها
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟