ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

وليد السعيد احمد
من قبل وليد السعيد احمد , مدير ادارى ومدير شئون الموظفين , مصنع البناء والعمار للاثاث الخشبى

العمل كفريق واحد والتفاهم والانسجام والاهم ان الفرد حينما يحقق نجاح بنسب له وتوضيح ان نجاح الفرد من نجاح المجموعه 

اعتبار الأهداف الشخصية وأهداف الفريق على نفس الدرجة من الأهمية, مع مراعاة عدم تداخل الأهداف الشخصية مع أهداف الفريق. تفهم أعضاء الفريق لأهدافه والتزامه بها. العمل في جو مريح وغير رسمي وإشعار الجميع أن المنافسة الفردية غير مقبولة.

  تشجيع الاتصالات التلقائية والمشاركة, وقبول الآراء المتباينة.سيادة الاحترام والتعاون والبناء على أفكار الآخرين والتوصل إلى حلول يفوز بها الجميع.

 إحلال الثقة مكان الخوف مما يؤدي إلى تقبل المخاطرة, والتعبير عن المشاعر بدون حرج.

 اعتبار الاختلاف في الرأي من العلامات الصحية بهدف الوصول لأفكار جديدة والبحث الدائم عن أرضية مشتركة. تحسين الأداء باستمرار ومراجعة النتائج والميل للتجريب.  تبادل القيادة بين الأعضاء مع عدم السماح بهيمنة أي عضو. اتخاذ القرارات بالأغلبية وتأييد من الجميع.

عادل مصطفى عبدالرحمن احمد الشويخ
من قبل عادل مصطفى عبدالرحمن احمد الشويخ , مدير , الكهرباء

التفاهم والعلم والاخلاص فى العمل وحب ما تقوم بة 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟