أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
لن اجيب عن السؤال و لكنى اود اسال النبيه الذكى الاريب الذى غير تخصصات السؤال الادارة و الموارد البشرية و ادارة الموارد البشرية
و علاقات الموظفين وادارة فرق العمل بدلا من تخصصاتى التى اخترتها و هى الادارة - ادارة فرق العمل - حل المشكلات -و اتخاذ القرار
ما هى اسس اتخاذه لقرار التغيير؟؟ .. ليس لدى كثير وقت لاضيعه على مثل هذا التصرف
اشارك هنا لتقديم خبراتى لاخوانى بالموقع . و اشغل وظيفة هامة .. لا تعنينى تصنيفاتى فى الموقع من قريب او بعيد.. انتفع بحيوية و خبرات المشاركين الجميلة و الثرية .. ساءنى جدا هذا التصرف المستهجن بنظرى لان من غير التخصصات يبدو انه يحتاج الكثير ليفهم ما هى الادارة
و حل المشكلات و اتخاذ القرار ... لا اعلم من هو و لا يعنينى فقط يؤسفنى ان له مثل هذه الصلاحية ليتدخل بهذا الشكل الغريب
احدثهم عن مشكلات عمل بشكل مجمل و يحدثوننى عن علاقات موظفين .. يتركون الكل ليغرقوا فى الجزء .. عجييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييب
لماذا حدثت
هى أحد أهم خطوات حل المشكلات
المهم لدي معرفة طبيعة المشكلة حتى اعرف كيفية العمل على حلها.
مع إني سوف أتطرق لجميع الإختيارات التي أوردتها في سؤالك..
طبيعة المشكلة
الإجابة الأولى
معرفة ما هى طبيعة المشكله اولا.
حتى نتمكن من اعطاؤها حجمها واختيارفريق مناسب او شخص لحلها.
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟