ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

How to reduce risk in potential recruitment ?

user-image
تم إضافة السؤال من قبل AHMED IMRUL KAYES , Senior Consultant , HR Bangladesh Ltd.
تاريخ النشر: 2014/12/28
Saiful Islam Hiron
من قبل Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International

1. Attract potential candidate to apply for getting job.

2. Select right interviewer.

3. Keep in mind individual fit and organizational fit.

As Saleh
من قبل As Saleh , Recruitment Manager , Saudi House Recruitment

Choosing the right person doing the interview

There should be the option of choosing the right person

Must make a list of preference for less

 

Employment must be a way of planning within the approved budget

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟