ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما هو التصرف الامثل فى حال قام احد العملاء بالتعدى بالقول على احد العملاء الاخرين داخل مقر عملك وكلاهما عملائك ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2014/09/15
BANDER ALRAFAA
من قبل BANDER ALRAFAA , مسؤول الشؤون الإدارية والتنظيمية , أجيال العاصمة

1- تهدئة الوضع

2- فهم المشكلة بشكل عام

3- توعية العملاء بأنهم في منظمة لها قوانين ويجب احترامها والالتزام بها

4- ان لم يستجيبوا فلابد ان يتم ابعادهم عن باقي العملاء والاتصال بالامن لكي يتخد الاجراء المناسب في حقهم

التهدئة والاعتذار وفهم  المشكلة واحاول انا حلها

Mahmoud Abo Taha
من قبل Mahmoud Abo Taha

بحاول افهم سبب الخلاف واحل المشكلة وامتص التوتر والخلاف الناشئ بينهم واحاول قدر الامكان لاصلح بينهم

اضربه على يده واطلب منه ان لا يعيد ما فعل لان هذا الشيء عيب

 اولا : اقوم بالفصل ما بين العملين وامتاص التوتر ثم تهدئه كل عميل علي حدي ولو لزم  الامر بتقديم اي مشروب فريش اليهما ثم اقوم بمحاوله تصفيه الخلاف لان القائم بخدمه العملاء هم واجه الشركه ويجب ان يكون لديهم الخبره للتعامل مع مقل هذه الظروف والهم هو عدم خساره العميل وايضا ارضائه

Wael Sadek Ahmed Zaki
من قبل Wael Sadek Ahmed Zaki , Warehouse Manager , ATM Egyptian Italian

اولاً يتم الفصل بينهم فوراً على أن لا يرى الأول الأخر حتى لا يتفاقم الوضع أكثر من ذلك 

فمن المؤكد أن تعديهم على بعض هو حدوث خطأ ما فيما بينهم أو ان هناك سوء تفاهم ما حدث 

أحاول استيعاب المشكله من الطرفين بالأستماع لكل منهما على حده  

أبداء فى البحث عن مواطن القوه فى قصتهم و تبسيطها امام اعينهم بحيث يصبح الأمر أمامهم بسيط حتى أوصلهم لامر الكسوف من أنفسهم على هذا الفعل و قد حدث معى فعلا قبل هذا الى ان قاموا الاثنين بالاعتذار لبعضهم و أعتراف كل منهم بخطائه للأخر حتى يقبل أسفه 

Mohamed abdelsalam shabrawi
من قبل Mohamed abdelsalam shabrawi , Regional Director for the Arab Republic of Egypt , african energy company

قم بالتهدئة بينهم والفصل بينهم وعامتا نادرا ما يحدث هذه التصرف داخل الشركات

سبب شجار احد العملاء مع اخر  هذا ناتج عن غياب النظام في المنظمه او الشركه او سوء اداء ممثل خدمة العملاء  الذي بدوره قد يتسبب بشكل كبير بحدوث مثل هذه الحالات فعند اصلاح النظام او تحسين اداء الموظف  لن يكون هناك شجار بين العملاء فبتالي لا احتاج الى التفكير في ماذا لو تشاجر احد العملاء باخر 

Ibrahim Hussein Mayaleh
من قبل Ibrahim Hussein Mayaleh , Sales & Business Consultant and Trainer , Self-employed

إن تركتهم يتشاجرون، فهذا ما سيضر بالشركة مادياً ومعنوياً ويسيء إلى سمعة الشركة. فعليك التدخل بينهما بلباقة وحنكة "فأصلحوا بينهما". وهذا يجب أن يتم مباشرة بـ:

- العمل على تهدئتهما وفصلهما عن بعض في مكانين مختلفين.

- ثم عليك بتذكيرهما بأن الشركة تحترمهما والمتوقع أن يحترموا المكان الذي يتواجدان فيه.

- فهم سبب المشكلة والتفكير بالحلول آخذاً بعين الاعتبار المصالح المشتركة

- دعوتهما لتناول فنجان من القهوة أو الشاي معك لتلطيف الجو بينهما

- استخدام سياسة التلطيف لخلق التقارب والتحاور السليم

 

والله الموفق

 

 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟