أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
المدير الناجح هو القادر على ادارة فريقه وجعله ينجح
المدير الفاشل هو من يعيق فريقه عن النجاح
من الممكن ان يكون المدير قليل خبرة او معرفة في تخصصات مرؤوسيه لكنه قادر اداريا على على جعلهم يعملون تحت هدف واحد وهذه سمات المدير الجيد
ليس واضحا في السؤال من اي جهة نقول انه فاشل فلو حددت اكثر ماهي مشاكله
ما دمنا ناجحين معه فليس فاشلا هذا اولا و ثانيا على اداء دورى الذى ينجيينى امام الله و الدين النصيحة ان كان فى لامر ما يستوجب النصح
عزيزي اعتقد انا السؤال يناقد نفسه فليس مطلوم من المدير تنفيذ الاعمال بنفسه إنما بعناصر فريق العمل فالإدارة في ابسط تعريفاتها هي فن تنفيذ الاعمال بواسطة الاخرين فإذا كان قادر علي تنفيذ المهام وتحقيق الاهداف بواسطة الموظفين التابعين له فهو مدير ناجح ولاكن قد لا يكون قائد لانه يوجد اختلاف بين القائد والمدير
نجاحه بحد ذاته يقع في قدرته على قيادة الفريق ،،
والله يا أخى أراك ظالم هذا المدير فعندما يقدم فريقه أداء مرضى كيف أسميه فاشلا لا يجوز ولكن إن وجدت انه بالأمكان تقديم أداء أفضل ونتائج أفضل سأرفع له مذكرة تتضمن تلك الملاحيظ ليأخذ بها ويعدل من الخطة التى نعمل فنحن فريق يكمل بعضنا بعضا
أساعد مدير أعمالي أن يكون أفضل مدرب وإذا كنت سوف تجعل المشكلة لمدير أعمالي وأنا سوف تفتح مشكلة كبيرة لنفسي.
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟