Questionnez la Communauté
Ask any professional question and get answers from other specialists.
يزعجك كثيراً هبوط اداء موظفيك . هذا ما يحدث غالباً . الموظفين يؤدون المطلوب منهم بمقدار الذي يرون انفسهم قادرين عليه .. ويرونه كافياً لسير العمل وبقائهم في الشركة . ! ... Voir Plus
طبعا لا واسعى مباشرة لسد الثغرات ومعرفه الاخطاء والعيوب وإزالتها فورا لتحسين الاداء لأفضل شكل ممكن ... Voir Plus
بإخلاصي للعمل و عدم نسياني لمراقبة الله لي......في كلّ شيء
برايي يدل على وجود معايير هابطه وغير ناجحه
ضعف المنظمة
لا شك بأن المعايير المتدنية تنسحب على تقييم المدير او المسئول المباشر ولذلك يجب ان يكون هناك تقييم كل ستة اشهر للموظفين حتى يتم تعديل مسار الموظف نحو الافضل وتحقيق المعا ... Voir Plus
طبعا هي مسئولية المدير والقائد