Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل زيادة أرباح الشركه دليل على نجاحها؟

user-image
Question ajoutée par جعفر هندي زين السقاف , مهندس أستشاري , مشاريع اﻻشغال العامة
Date de publication: 2014/06/04
Mohammad Rizwanul Haque
par Mohammad Rizwanul Haque , Administration Manager , Oren Hydrocarbons ME FZCo.

نعم !  في كثير من الأحيان

 

 

جعفر هندي زين السقاف
par جعفر هندي زين السقاف , مهندس أستشاري , مشاريع اﻻشغال العامة

نعم هذا مؤشر و لكن ليس في كل اﻷحيان، فبعض الشركات قد تكون غير ناجحه في تخصصها و مجالها الرئيسي و لكن قد تحقق أرباح نتيجة لقيامها بأعمال مشبوهه (غسيل أموال،تجارة المخدرات،المضاربه بالبورصه،بيع اﻷصول،التهرب الضريبي،و اﻷستيلاء على اﻷراضي و المتاجره بها و غيرها) و بذلك تظهر هذه الشركه ناجحه نتيجة لتحقيقها أرباح ضخمه.

hossam azzam
par hossam azzam , Fast food restaurant,s manager. , alexandria-egypt

نعم هذا مؤشر يؤخد به فى كثير من الاحيان

FITAH MOHAMED
par FITAH MOHAMED , Financial Manager , FUEL AND ENERGY CO for transportion petroleum materials

ليس في كل الاحوال 

فبعض الشركات  " رغم ارباحها الضخمة "  تتعرض  لازمات سيولة نقدية  قد تصل لبيع اصولها واشهار الافلاس

مثال شركات المقاولات والاستثمار العقاري  

والبعض الاخر تكون ارباحها الاستثمارية من بيع "الاصول الراسمالية"  اعلى من قيمة الخسارة التشغيلية  فتظهر النتيجة الاجمالية بالربح 

Mohamed abdelsalam shabrawi
par Mohamed abdelsalam shabrawi , Regional Director for the Arab Republic of Egypt , african energy company

نعم تكون ناجحة فالنجاح بالنسبة للشركات هو زيادة الأرباح كما فعلت الصين مثلا

sameh kamal
par sameh kamal , Human Resources Officer , at the LM Egypt Electronic Industries

 نعم وبشده ......

 

ameen khalas
par ameen khalas , الادارة , مستودع أدوية

بالتأكيد زيادة الأرباح أحد أسبابها ان تكون الشركة ناجحة في الغالب .. ولكن الاستثناءات كثيرة .. لذلك أعطي نسبة النصف للنجاح عبر زيادة الأرباح 

نـــــــــــــــــعم

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?