سؤال يتجدد ! هل انت مع ان تعلم زميلك ما ينقصه من خبرة ومعلومات ام لا؟

التعليم هو صدقة العلم ،، و ما نقص مال من صدقة 

بالقطع نعم ومن مهام أي مدير تعليم من يعمل معه خصوصاً فيما يتعلق بالعمل والتعلم منهم وأرى أننا جميعاً نفعل ذلك هنا بأسئلتنا وبإجاباتنا على ما نستطيع من أسئلة

نعم بكل تأكيد ،،، مهارات تعليم الشخص الاخر تأتي بالتدريج وليست مرة واحدة ، حسب الموقف والحالة التي تمر فيها  

نعم بكل تأكيد

اذا كان هناك نيه من زميلي للتعلم وتنمية مهاراته مني او من غيري فالأجابه اكيد نعم وبكل رحب صدر ولكن المشكله ان هناك من لايريدون التوسع او يتخوفون منه ويكتفون بمهامهم وبمالديهم من خبرات وبالنسبه لمقترحي فاسلوب النقاط والتصويت بالنسبه لي اعتبره حافز يشجعني على المشاركه بالموقع وتلقي والقاء المعلومات مع غيري .

بسم الله الرحمن الرحيم احترامي الشديد لحضرتك في هذا الطرح الطيب وشكري الجزيل لأساتذتي الكرام من سبقوني الإجابة وسوف ازيد بحول الله أنه لو شعر أو  أي عالم ( قل علمه أو كثر ) بأنه يعلم ما ل يعلمه صاحبه او استاذه أو مديره في العمل ففرض عين عليه أن يجتهد كي يبلغه ما وصل إليه من علم

وليعلم أن أجره وحسابه على الله ولا تأخذه العزة بالعلم وليتذكر (الذي علم بالقلم علم الإنسان ما لم يعلم ) واحذر أن تضن به فقد يحجبه عنك غدا وييسره لمن ظننت أنك أفضل أو أعلم أو أعلى وليتذكر من علم أنه سيقف غدا بين يدي العليم فيسأله ماذا فعلت بعلمك فليأخذ كل منا عدته وعتاده الذي وهب له ويجاهد به في سبيل نجاة نفسه ويصطنع الحيل لتعليم من يرى  أنه  أدني أ و أعلى  مكانة علمية أو اجتماعية أو روتينية وأجره ليس بالتصويت لكن بعلم العلام من لا يظلم فتيلا 

 

بالتأكيد نعم

بالتأكيد ، لأن هذا يثبت مدى سمو ذاتك .

نعم ما المانع من ان افيد زملائي بالعمل من مساعدتي لهم ولن ينقص مني شي ولن يضرني العكس سيزيد ذلك من احترامهم لي وسيكبر الشخص بنظر الاخرين ويعتبرونه مرجع لهم وهذه هي اهم ميزه للشخص الناجح وكما ذكر احد الزملاء نحن في هذا الموقع نفيد ونستفيد من بعض من خلال اسئلتنا واجابتنا

 نعم

نعم وبكل شده