Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

كيف نختار طريقة الاهتلاك المناسبة ؟

user-image
Question ajoutée par TAREKSHAHEEN SHAHEEN , رئيس حسابات , مدينة الانتاج الاعلامى
Date de publication: 2014/04/07
عبد الحكيم أحمد سعيد الصباري
par عبد الحكيم أحمد سعيد الصباري , المدير التنفيذي , دار الخبراء لتطوير الأعمال

حسب طبيعة نشاط المنشأة يعني باختصار ان المنشأة التي تمتلك مولد كهربائي للاستخدام العادي يعني لتوليد الطاقة الكهربائية لساعات محددة اثناء العمل لا يمكن ان يكون مثل المنشأة التي تمتلك مولد كهربائي لتستخدمه في نشاط توليد الطاقة للغير كنشاط اساسي لهذه المنشأة و كذلك الحراثات اذا امتلكتها كصاحب مزرعة استخدامك لها غير استخدام مالك الحراثة التي يعمل بها لتأجيرها للغير فطريقة و ساعات التشغيل تختلف و بالتالي اختيار طريقة الاهلاك المناسب يكون حسب النشاط الذي تمارسه الجهة نفسها. وهذا السؤال مكرر سبق الاجابة عليه مراراً مع امثلة ..

تتوقف الطريقه المستخدمه فى اهلاك الاصل الثابت على عاملين :

1- مدى سرعه التقدم التكنولوجى للاصل نفسه وهنا يفضل استخدام طريقه القسط المتناقص .

2- استخدام عمر انتاجى للاصل ( useful life ) قصير فى حاله التقدم التكنولوجى العالى للاصل مثال ذلك اجهزه الكمبيوتر حيث يكون اهلاكها بين2 -3 سنه .

بمعنى ان لا نهتم فقط بالطريقه المستخدمه ولكن ايضا نهتم بعامل مدى التقدم التكنولوجى .

FITAH MOHAMED
par FITAH MOHAMED , Financial Manager , FUEL AND ENERGY CO for transportion petroleum materials

اعتقد ان انظمة الدول والقوانين تحدد  طريقة و نسب الاهلاك عند احتساب الضريبة او الزكاة 

والشائع استخدام طريقة القسط الثابت 

ويتم استخدام الطرق الاخرى حسب طبيعة النشاط ومعدل الاهلاك المادي للاصل 

MOHAMMED ABU ER RUB
par MOHAMMED ABU ER RUB , Compliance Oficer , Raysut Cement Company

أكتفي بإجابات الاخوه الأفاضل فهي إجابات كافيه مستوفيه للسؤال

Abduh mohsen AL-dheleai
par Abduh mohsen AL-dheleai , مدير ادارة الاستمارات النقدية , الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات

اعتقد ان اجابتي الاخوين معتز وفتاح محمد مكملتين لبعضهما وأيدهما معا

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?