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Recruitment
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Question ajoutée par Saiful Islam Hiron , Site HR Manager , Handicap International
Date de publication: 2014/03/21
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Hamad Al-Jibreen ♦ Assoc. CIPD
par Hamad Al-Jibreen ♦ Assoc. CIPD , Advisor / Talent Acquisition Director , Academic Leadership Center (MOE)

Usually, through existing talent pool (succession planning), if that is not an option, people I have interviewed for that position previously, if that doesn't work, the position becomes TOP URGENT and I source through my available resources.

As Saleh
par As Saleh , Recruitment Manager , Saudi House Recruitment

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