Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
خلق بيئة عمل تسمح للمبادرات الفردية والجماعية بأخذ طريقها إلى التطبيق والتي تشكل أساسا في تطوير العمل
ان تحاول ان تاخذ منحى الثقة من اصحاب القرار في عملك
وان تقترح عليهم بعد فترة ببعض الصلاحيات لتطوير العمل بشي مدروس وملموس
وليس كلام فقط في اجتماع عابر ....... واحذر المركزيه صعبه والتعامل مع اصحابها يجب ان يكون بشي ملموس وليس منطوق فقط
واعود لمسالة اكتساب الثقة .............. والله الموفق
يتم التخلص من المركزية في العمل .
1- وضع خطة لزيادة الثقة المتبادلة بين كادر العمل والتوجه نحو العمل بروح العائلة الواحدة .
2- وضع دراسة موسعة لكادر العمل للتآكد من خبراتهم الحالية والأستراتيجية وتقييم الموقف حسب نتائج الدراسة .
3- تغيير الخطة المتبعة في العمل آلآداري آبتداء من اعلى الهرم ، وحصر المشاكل آلادارية ووضع حلول سريعة لها ,
هناك الكثير من المعادلات آلادارية الواحب اتباعها .
Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?
