Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل يعتبر الخصم النقدي للعميل المشتري بنظام التقسيط أو التأجير المنتهي بالتمليك يندرج تحت بند مخصص ديون مشكوك فيها أم مصروف وإذا يندرج تحت المخصص لماذا

user-image
Question ajoutée par Ihab Nassar , Accounts Manager , SRACO Group - Traffic Signal Division
Date de publication: 2014/01/26
Michael Magdy
par Michael Magdy , Chief accountant , speed trade

يتم الاعتراف بالايراد في الاساس بناء علي حدوث واقعة البيع

اي

اذا تمت عملية البيع و معها خصم نقدي اذا يتم الاعتراف بـ الايراد و الخصم النقدي

بغض النظر عن طريقة التحصيل ما اذا كانت نقدي او بالتقسيط

خالص تحياتي ,,,

مـــالك عبـدالكريـم عبـــده عطــــران
par مـــالك عبـدالكريـم عبـــده عطــــران , محــــــــــاسب مالــي , تحت التدريب

الخصم النقدي هو عباره عن خصم تعجيل الدفع يعمل على تحفيز العميل للسداد المبلغ الذي عليه خلال الفتره المحدده للخصم ,, وهنا في سؤالك اخي العزيز لايندرج الخصم تحت المخصص أو غيره لانه لا يعتبر بمثابة دين على العميل أو بمثابة عبئ على المنشاءه هو يعــــد بمثابة ميزه تعطيها المنشاءه للعميل ,, بحيث أنه يثبت في الدفاتر عند أستفادة العميل منه وسداد المبلغ في التاريخ المحدد للخصم أما غير هذا لا يثبت في الدفاتر تحت أي بند ...... تحيـــــــــــاتي 

mahmoud abdalrouf
par mahmoud abdalrouf , مدير مالى , gaz

اذا كانت الشركه تتبع سياسه تحقيق الايراد يتم بمجرد البيع فان الخصم يعتبر من المصروفات التى تخصم من الارباخح والخسائر - اما كانت تتبع سياسه تحقيق الايراد النقدى فان الخصم يعتبر من مصروفات سنوات سابقه

Yaman Bsata B
par Yaman Bsata B , Senior Financial Accountant , GENERAL Construction Company LLC

اؤيد الاستاذ مالك على اجابته الموفقة وكما تفضل فان هذا الخصم منوط بتعجيل الدفع وعليه يعتبر مصروف مبيعات يخصم من اجمالي ارباح المبيعات كجملة واحدة عند تحقق شرط الدفع المبكر ان كىن هذا بنفس السنة المالية للبيع اما ان بسنة تالية او لاحقة فانه يوضع على ح/مصاريف سنوات سابقة مع توضيح السبب بشرح القيد..

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?