Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

كيف تتصرف اذا واجهتك مشكلة مع شخص يكون اعلى منك في المستوى الوظيفي وما هي الامور التي يجب اخذها بعين الاعتبار؟

user-image
Question ajoutée par basem sawafta , Accountant , Jawwal
Date de publication: 2014/01/21
Nagy rezk
par Nagy rezk , مدير عام , جولدن هاوس للتطوير العقارى

اولا يتم شرح الموقف بشكل مبسط وبدون شكوى والمقصود التفاهم وحل الاشكال الى شخص فى مستواه يكون صاحب نزاهه مع الهدوء الشديد والتصرف بحكمة وتروى لان الامور تقاس بابعاد اكبر من فكرك فلا يجب ان تجعل الامور للمناطحة حتى لو كنت صاحب حق لانة قد يكون موقعة او تخصصه او علاقة ما بالعمل لا تسمح بوضعك معه فى الميزان من الاصل

Menerva Melad
par Menerva Melad , Account Executive, Key Accounts , Graphic Home Company

اتكلم مع المسئول حتى نجد الحل

يجب معالجة مشاكل العمل بحكمة مع أي كان مع الأخذ بعين الاعتبار احترام من هو أعلى درجة وظيفية ومشاكل العمل عادية وممكنة في أي لحظة ومع أي شخص .

محمد محمود أبو المجد
par محمد محمود أبو المجد , فنى تجميع , الهيئة العربية للتصنيع

التصرف بحكمة وهدوء لحل المشكلة بعقلانية والامور التى يجب اخذها بعين الاعتبار الاقدمية والمستوى الوظيفى

Raafat Sallam
par Raafat Sallam , Organizational Development and Training Consultant , Training Centers, Marketing Organizations.

يجب إعطاءه أحترامه ولكن إذا كان لي حق يجب ان أخذه اولا بالتفاهم معه ثانيا بتصعيد الأمر 

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?