ماهو اكثر شئ تجده سلبيا بالعمل . وكيف تعالجه؟

هدر الوقت وأعالجه بتنظيم وإدارة الوقت

الاعتماد على الأخر.. وعلاجه عايز تغيير فى القوانين واللوائح ..... وعلى فكره المسئولين عن التغيير برضه بيعتمدوا على غيرهم

الأنانيّة.........بكافّة أشكالها

و أعالجه بزرع روح الجماعة بين الجميع ......من خلال العدل فيما بينهم

وجود اشخاص لايمتلكون الخبرة و المؤهلات ليعملوا في مناصبهم و علاجها باجتثاث الفساد

الوسطة و المحسوبية ،، لأ أعرف كيف نعالجها عايزة أختراع جديد زي مرض السرطان تقريبا لم يخترع له علاج بعد

اسوء شيء عدم الاكتراث للموظف ومطالبه

اولا التراخي في العمل و الاعتماد علي الغير و ده ممكن بيكون من احد اعضاء الفريق و ده علاجه من خلال قائد فريق العمل من خلال عقاب هذا الفرد

ثانيا في بعض الاحيان بعض العمليات التي تتم داخل الشركة و التي تمر بالدورة المستندية تتحتاج الي لفترة بما يسسب ضياع وقت العاملين و ضياع ساعات عمل علي الشركة او مايسمي بالروتين و يمكن تجاوزه من خلال تقليل هذه العمليات بجمع كل المكاتب الادارية في مبني واحد و تطوير مهارات العاملين

عدم الرغبه في التطوير  وعلاجه في تحفيز اصحاب الافكار المفيده

الادارات التقليدية الغارقة في الروتين  . وعلاجها صعب . تحتاج الي زراعة من جديد لبداية جديدة و..........

الروتين يجعل العمل كأنه شيء بلا روح ولا تفكير

الكسل والامبالاه 

وعلاجها بتفعيل المنافسه بين فريق العمل وتفعيل  لوائح الثواب والعقاب