Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
من المعروف أن قيمة بدل الراحة أو العطلة لا تحسب من ضمن العناصر الخاضعة لاحتساب ضريبة كسب العمل ولكن هل يعتبر أن قيمة الاجر للساعات الاضافية خاضعة ام لا عند احتساب ضريبة كسب العمل ؟؟
بالطبع لا
لأن الاجر الاضافي غير ثابت وغير معروف حدوثه الا عند الاوقات الطارئة ولا يقوم به كل الموظفين
وبذلك لا يخضع لإحتساب التأمينات الاجتماعية..
Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?