كيف تتجاوز الانحياز عند اتخاذ القرار؟

شكرا لك أ/ أشرف

على الدعوة للأجابة على هذا السؤال :

يجب أتخاذ القرار بمهنية بما لا يتعارض مع المصلحة العامة مراعيا حقوق كل من المؤسسة والموظفين على حد سواء .

اتخذ قرارك بعيدا عن عواطفك أتخذ القرار بجدية وبصدق لامجال للتردد ولا للمجاملات

عندما تعرض عليك مشكله أبعد نفسك عن التحيز والأفكار المسبقة..وتعرف على حقائق الموقف ورتبها ثم اتخذ الموقف الذي يظهر لك انه أكثر عدلاً وتمسك به

يجب ان يكون هنااك رادع اخلاقي وديني،مخافة الله هي الاساس.

بالعقلانيه والفراسه . واخذ القرار حسب المعطيات , لاحسب ماتريده الذات .

الحل الوحيد هو التقوى

يأخذ القرار المناسب لمصلحة العمل بتجرد .

يوجد بعض الاليات الاسياسية لعملية اتخاذ القرار

1- تحديد موضوع القرار جيدا وما هو الهدف من عملية اتخاذ القرار

2- جمع جميع المعلومات من جميع المصادر المختلفة 

3- تحليل المعلومات ومحاولة المفاضلة بيهم 

4- تحديد المشاركين في عملية اتخاذ القرار -مبدا الشوري 

5-اختيار القرار الامثل ومتابعة تنفيذه وعمل الاجراءات الاحترازية ان امكن في حالة فشل القرار-التغذية العكسية

اذا عزمت توكل علي الله واعمل بالقاعدة التالية وهي ان الحياة هي عبارة عن قرارات عديدة وان الخطا هو بداية ومفتاح النجاح 

هناك نوعان من القرار : 

اولا القرار اليسير او السهل وهذه تعتمد على الظرف والموضوع وهى قرارات يومية ليست بتلك الاهمية المتميزة حيث انك تعتمد على الخبره فى اتخاذ القرار.

ثانيا القرارات الكبيرة او الصعبة هنا النصيحة بالتالى:

1- دراسة الموضوع اكثر من مرة.

2- الاخذ بحيثيات الموضوع من كل جوانبه.

3- استشارة المساعدين لابداء الرأى.

4- التمهل ودراسة الموضوع مره اخرى وتوقع ابعاده.

5- اتخاذ القرار .

التخلي عن العاطفة اثناء اتخاذ القرارات وتحكيم الانظمة والقوانين 

هنا تأتي اهمية سرية اتخاذ القرار والابتعاد عن العواطف والاشخاص المؤثرين  ومفاجأة الجميع بما تم تقريره وقوة الشخصية لها دور في فرض تنفيذ القرار .. ولكن المعيار الاساسي في تجنب التحيز هو الابتعاد عن المجاملات والصداقات داخل العمل.