لو كنت مسؤول كيف تتعامل مع الاخطاء التي يقوم بها الموظفين بحيث لا تتخلى عليهم بالرفض او الاحالة للمجالس التأدبية؟

الأخطاء على مستويات ثلاث أخطاء شخصية وأخطاء سببها نقص الخبرة وأخطاء متعمدة عن سابق تخطيط وإصرار أما الأولى فأنا كفيل بتسويتها شخصيا وأما الثانية فيحتاج إلى لفت نظر إلى خطأه كتابة ووضعه في ملفه الوظيفي وأما الأخيرة فالشؤون القانونية كفيلة بتسويتها 

انا عن نفسى ويحدث معى هذه الأخطاء من بعض الموظفين .. وغالبا يكون حلها بالطريقه السلميه والتفاهم .. وتقديم الاعتزار من المخطىء .. أما اذا كان الخطأ جسيم فالحل هو التحقيق والشئون القانونيه حتى لايحدث انفلات بين الموظفين الجاديين .