هل يغني تأمين الطبي الشامل والمرتبات العالية عن باقي العناصر المكونة لبيئة العمل النوذجية ؟

ربما

بالطبع لا يغنى 

لآ يغني لأن هناك أمور كثيرة مهمة أيضا مثل الاحترام والتقدير من مسؤولي الشركة للموظفين وهناك البيئة المكتبية أو بيئة العمل الآمنة والجيدة

لا يغني فما قيمة تأمين طبي شامل والمرتب العالي في بيئة صاخبة ومصادر صوت  عالية تؤثر على تركيز الموظف  وعلى سمعه وتتسبب في ارتفاع ضغطه 

لأ لأن هناك جزئيات أخرى لا بد من توافرها مثل البيئة الداخلية الآمنة ووجود الإمكانات المادية والبشرية المكلمة والمساعدة في تنفيذ العمال - الجو العام الملائم للعمل - البيئة الإدارية المحفزة على العمل والإنتاج 

اكيد لأ لأن هذه منظومة متكاملة

تعد بيئة العمل النموذجية من أهم العوامل الرئيسية لزيادة الإنتاج وتنميته عن طريق الابتكار وتبنى الأفكار الجديدة لتطوير العمل وذلك يتضح عندما يكون للشركة رؤية محددة وهدف تتطلع لتحقيقه واهتمام برأس المال البشرى مما ينعكس على الإنتاج وذلك عن طريق اتباع الأركان الأربع الأساسية لبيئة العمل النموذجية من حيث ما يلى :  

-   الاهتمام بالبنية الأساسية لبيئة العمل عن طريق وضع الاستراتجيات المالية واختيار مقر ملائم لمنظمة مما ينعكس على بيئة العمل بالإيجاب .

-   التخطيط لبيئة العمل عن طريق وضع الاستراتجيات والتخطيط التشغيلي وبطاقات الأداء .

-   وضع أركان أساسية لبيئة العمل من حيث اعداد واعتماد أنظمة العمل والاهتمام بالموارد البشرية وحسن اختيار القيادات .

-   الاهتمام بالتنافسية من حيث اتباع خطط تسويقية وتبنى الإبداع والابتكار وتوظيف التقنيات وجودة الخدمة والتدريب المستمر للتطوير ومعرفة كل ما هو جديد .  

اذا لم تهتم المنظمة بتحقيق كل ما سبق وجاء الاهتمام فقط على المرتبات العالية ومتممات الراتب مثل التأمين الشامل وغيرها من المزايا دون مراعاة تهيئة بيئة عمل نموذجية سوف ينعكس بالسلب على استمرارية الشركة وتراجع نجاحها بين المنافسين .