كيف يتم تسوية رواتب العاملين والجزاءات المخصومة ع العاملين طبقا لقانون العمل السعودي؟

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Next Question:
في حاله ان شركة مقاولات تعاقدت مع احد الجهات وكان العقد شامل الضريبة, وبعد توقيع...
Posted by:
Mohamed matar
10-April-2016

Question ajoutée par hamdy mohamed , مدير مالي واداري , شركة سيد عبدالبديع للمقاولات العمومية
Date de publication: 2023/07/08

Apprécier (0) Vues (1) Suiveurs (0) Réponses (0) Report Question

Soyez le Premier à Répondre
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

0 Réponses

Recherches Populaires

Offres d'Emploi Vendeur Offres d'Emploi Ingénieur Offres d'Emploi Technicien Offres d'Emploi Comptable Offres d'Emploi Chauffeur

Ecrivez Votre Réponse

More Questions Like This

هل تمنع الاستقاله الشخص العامل من الاستفادة بالاجازات السنوية؟
Top Answer: عند إنتهاء علاقة العمل يحق للموظف إقتضاء مقابلها نقدى نظرا لكون اقتضاء مقابلها عينى اصبح مستحيلا وتنص عل ... Voir Plus

Réponses (2)
طبقا لقانون العمل السعودي يستحق الموظف 21 يوم أجازة مدفوعة سنويا . متى تكون الأجازة مستحقة عندما يكمل 11.3 شهر أم عندما يكمل 12 شهر؟
Top Answer: <p>في رأيي المتواضع اذا في قانون الدولة المعتمدة على التقويم الهجري يتم اشارة الى التقويم الميلادي ... Voir Plus

Réponses (4)
هل يحسب للموظف بدل اجازه طول فتره الاجازةالسنويه (طبقا لقانون العمل الكويتى )؟
Top Answer: 27.166666 يوم أجازة مستحقة Voir Plus

Réponses (1)
هل من الممكن أن تشرح وتوضح بمثال عملى كيف يتم احتساب مقدار الزكاة الواجبة على صافى دخل شركة تعمل فى المملكة العربية السعودية ؟
Top Answer: خطوات حساب الزكاة : (1) تحديد ميعاد حساب الزكاة السنوى (2) تحديد وقياس الأموال الخاضعة للزكاة (3) تحديد و ... Voir Plus

Réponses (4)

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?

Obtenir de l'aide