متى تترك عميلة التسرب الوظيفي تسير في مجراها الطبيعي دون تعقيدات العقود والمدد المحددة لانتهاء تلك العقود ؟

في حالة حاجتك لموظفين جدد بدلا من بعض الموظفين الحاليين والذين لا يؤدون مهامهم بشكل طيب 

عندما تتعرض المنظمة لانخفاض في الأعمال الموكلة إليها أو عند ححدوث ركود في عمليات البيع والشراء

في حالة انخفاض المبيعات أو كثرة مشاكل بعض العمال والرغبة في تركهم العمل

عند الخسارة المالية أو تقلص أعمال الشركة