التخبط الاداري وعدم نضجه هو اهم الاسباب التي تجعل موقع العمل بيئة طاردة فهنالك محاور عديدة يمكن التغلب عليها و تحسنها وتطويرها مع الوقت وهي؟

التخبط الاداري وعدم نضجه هو اهم الاسباب التي تجعل موقع العمل بيئة طاردة وغير محفزة للعمل فهنالك محاور عديدة يمكن التغلب عليها و تحسنها وتطويرها مع الوقت وهي على سيبل المثال لا الحصر الرؤيا و الاهداف الخطة الاستراتيجية و الخخط التنفيذية والتشغيلية ادلة السياسات و الاجراءت ونظم العمل الداخلية (هيكل تنظيمي/وصف وظيفي/حقوق وواجبات...الخ) الاجر المالي (سلم الرواتب) الحوافر المادية والمعنوية التدريب و التطوير بيئة العمل الصحية نظم المعلومات التقنية وبعمل استبيان بسيط سوف نجد ان المرتب و الامان الوظيفي سوف يشكلان النسبة الاكبر. ولكن بوجود ادارة واعية تسعى للتطور و الاستدامة