مشكلة كبرى تعاني منها منظمات كثيرة ما هو المعيار الذي نحكم من خلاله على أي مدير أنه ناجح أو فاشل ؟

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Question ajoutée par abdelbaky eldwwy , Human Resources , Managemen
Date de publication: 2013/11/02

Apprécier (4) Vues (3) Suiveurs (3) Réponses (3) Report Question

par ايمن الحوت , مسؤول توظيف , المقاولين العرب

إنجاز الأعمال في وقتها المحدد وبالجودة المطلوبة

عدم وجود شكاوى من الموظفين أو من العملاء

par أشرف أحمد , منسق موراد بشرية , مصر للبناء والتنمية

حجم ووقت إنجاز الأعمال هو معيار هام لتقييم أداء المدراء والحكم على مدى فعاليتهم وكفاءتهم في القيادة

إنجاز إدارته طوال عام مضى

مدى تطور وارتفاع مستوى أداء مرؤوسيه واستعدادهم للتدريب وارتقاء وظائف أكبر

ما هو الفرق بين المدير المبدع والمدير الناجح؟
Top Answer: باختصار المدير الناجح يقوم بتطبيق سياسة وتحقيق اهداف الادارة العليا المدير المبدع يفوق توقعات الادارة الع ... Voir Plus

Réponses (17)
هل برأيك الحزم والشخصية القوية لمدير المشروع تجعل منه مديرا"ناجحا"؟
Top Answer: الحزم مطلوب والشخصيه القويه عامل مهم للنجاح لكن ان لا يكون صارم وفظ والحزم شى والصرامه والقسوه شى اخر لا ... Voir Plus

Réponses (64)
كيف تكون مديرا ناجحا ... برأيك ؟
Top Answer: <p>المدير الناجح هو عبارة عن شخص يمتلك ملكات لها دلاله وعلي قدر كبير من الاحترام لنفسه والمحيطين وم ... Voir Plus

Réponses (31)
كيف يمكن للشخص أن يكون مديرا ناجحا ؟
Top Answer: القدوة الحسنة و التقرب من الموظفين Voir Plus

Réponses (3)

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?