هل انا ضعيف في عملي ؟

مرحبا أخي ،، بالبداية لابد تحدد فعلاً تراجع أدائك بشكل واقعي بحيث مايكون هناك "جلد للذات" فأحيانا قد ينظر الشخص لنفسه بطريقة سلبية بالمقارنة مع أشخاص آخرين قد لأتكون المقارنة معهم صحيحة ! فالبداية تكون بمراجعة موضوعية للأداء وتحديد معايير واضحة لذلك مثلاً : ١- مدى تحقيقك للأهداف الرئيسية في عملك ٢- مستوى الجودة في إنجازك للمهام المطلوبة منك من حيث الزمن والنوعية ! قد لا يتبين لك مستوى عملك أو يصعب عليك تقييم أداء بناءً على المعايير المشار إليها ! هنا لابد لك من : ١- استشارة مديرك المباشر والاطلاع على تقييمه لأدائك . ٢- استطلاع أراء الزملاء عن مستوى أدائك ونظرتهم لك من الناحية المهنية " يمكن حصر ذلك على من تثق بهم لدفع الحرج عنك " . بعد ذلك سيكون لديك تصور واضح عن مستوى أدائك ، وكذلك بإمكانك استطلاع أراء أشخاص آخرين يفضل أن يكون من أهل الخبرة والمعرفة خارج نطاق الوظيفة لمعرفة إن كانت مؤهلاتك وخبراتك تتناسب مع الوظيفة التي تشغلها الان . ختاماً لاتقلق ولابد أن تكون صريح وموضوع في تقييمك لأدائك ليتبين لك نقاط الضعف التي تحتاج لمعالجة ونقاط القوة التي تتطلب الدعم والمزيد من التطوير ،، وفقك الله .