Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

التحق موظف اجنبي بالعمل في 1/7/ وتم نقل كفالته على صاحب العمل في1/4/ لم يكن هناك عقد مكتوب ؟

التحق موظف اجنبي بالعمل في1/7/ وتم نقل كفالته على صاحب العمل في1/4/ لم يكن هناك عقد مكتوب تم انهاء عمل الموظف في1/7/ باعتبار انه تاريخ مباشرة العمل تقدم الموظف بدعوى للمطالبه التعويض عن الفصل التعسقي حيث انه لا يوجد عقد وان مدة العقد تعتبر هي مدة الاقامة اى بتاريخ1/4/ هل تاريخ المباشرة الفعلية والمتفق عليها بين الطرفين هي بداية العقد1/7/ ام ان تاريخ نقل الكفاله هو تاريخ بداية العقد1/4/

البحوث قانون العمل قانون
user-image
Question ajoutée par احمد جمعة , مستشار قانوني , مكتب محاماة خاص
Date de publication: 2019/12/23
Apprécier (0) Vues (11) Suiveurs (1) Réponses (1) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
khaled shazly
par khaled shazly , HR.Area Coordinator , الكفاح القابضة

للعامل ان يثبت العلاقة التعاقدية بكافة طرق الاثبات انما يقع على عاتق صاحب العمل ان يثبت العلاقة التعاقديه بموجب عقد مكتوب فقط

 مع الشكر .. 

Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?

Obtenir de l'aide