ايهما اصح ان يكون حساب ذمم الموظفين في جانب الاصول ام الخصوم و لماذا ؟

حساب ذمم الموظفين مدينه ضمن الاصول المتداوله كونها تصنف ارصدة مدينه قصيرة الاجل اما الذمم الدائنة للموظغين من رواتب مستحقة تندرج تحت الخصوم المتداولة كونها قصيرة الاجل و مخصصات نهاية الخدمة تندرج تحت بند الخصوم الغير متدازلة

طبيعة حساب ذمم الموظفين مدينة اى ضمن حساب الموجودات المتداولة مثل سلف الموظفين والعهد التى يحصل عليها الموظفين لانهاء اعمال الشركة اما لو كانت مستحقات للموظفين لدى الشركة مثل الاجور المستحقة او مستحقات نهاية الخدمة وغيرها من منافع الموظفين في تلك الحالة تقيد ضمن ارصدة المطلوبات المتداولة لرصيد الاجور المستحقة والمطلوبات غير المتداولة في حال مكافأة نهاية الخدمة