ماحكم قيام رب العمل بتخفيض راتب الموظف المتفق عليه في العقد وزيادة نسبة الربح كلما باع اكثر؟(يعمل مندوب مبيعات)

لا يجوز قانوناً تخفيض أجر العامل بقدر أقل من الأجر المتفق عليه بالعقد إلا فى حالتين:

1- انتهاء العلاقة التعاقدية بين الطرفين، وبداية علاقة تعاقدية جديدة بأوضاع مالية متغيرة.

2- باتفاق الطرفين وموافقة الموظف الكتابية على ذلك ويتم تقنينها قانوناً.