عند انتهاء مده العقد و الشركة لا تريد التحديد فهل يحق لي بالتعويض المادي ام لا ؟

يحق لك كل استرداد مستحقات بالكامل وليس تعويض فالتعويض اذا اصابك شي ما واذا قضيت سنة او اكثر من الخبرة يعطي لك شهادة خبرة منهم تمنح بالعمل بشركة اخري خارج الدولة 

لا يحق التعويض اعدم التجديد وبخصوص التامين يجوز لك الرجوع الى قانون التامينات الاجتماعية حتى تعرف حقك

لا يحق التعويض لانتهاء فترة العقدو لكن لابد من ابلاغ الموظف قبل انتهاء العقد بفترة كافية مم يتيح له البحث عن وظيفة اخرى و ذلك بخلاف التصفية و الحصول على المستحقات المالية و شهادة الخبرة و اخلاء الطرف

‎

حسب شروط العفد والاتفاق  ويكون هناك تراضى من الاطراف المتعاقدة 

لا يحق لي التعويض لان مده العقد محدده

حسب شروط العفد 

اذا كان نص العفد على التجديد فمن حقه اذا لم يبلغ بانتهاء العقد طلب التعويض او باقى مدة العقد 

ليس لك الحق في التعويض .. بانتهاء تاريخ  عقد العمل  ولكن من حق العامل معرفة عدم التجديد قبلها بشهرين علي الاقل

يتم ابلاغ الموظف قبلها بشهرين وحسب بنود التعاقد

التعويض عن ماذا ؟ اطع تعليمات الشركة بكل اخلاص وزد من جهودك وحسن ادائك 

يحق لك الاستفادة من رصيد الاجازات . اضافة اذا كان فترة العمل اكثر من 5 سنوات لك عن كل عام راتب.

لا يحق لهم الا في حالة ابلغك قبلها ب 30 يوم اقل شي. يمكنك تقديم شكوى عليهم.