Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ما هي أسرع طريقة لتهيئة ودمج الموظف الجديد في عمله ؟

user-image
Question ajoutée par abdelbaky eldwwy , Human Resources , Managemen
Date de publication: 2013/10/27
abdelbaky eldwwy
par abdelbaky eldwwy , Human Resources , Managemen

1- اصطحابه عن طريق رئيسة المباشر أو أحد الزملاء القدامى ويمر على الموظفين ويتعرف عليهم

2- أو عدم تكليفه بأي أعباء وظيفية في أول أيام عمله بل تركه يتحاور ويتناقش مع زملائه أولا حول الأعمال اليومية وعلاقات الموظفين ببعضهم وعلاقات المنظمة الخارجية

3-  ثم تكليفه ببعض الأعمال الجماعية التي تتطلب التعاون مع بعض الزملاء سواء في نفس المكتب أو نفس الإدارة وهكذا

ايمن الحوت
par ايمن الحوت , مسؤول توظيف , المقاولين العرب

العلاقات والتعامل المباشر مع الموظفين

Mohammed Gouda
par Mohammed Gouda , Group HR & Organization Development consultant , Bin Shihon Group

دور قسم التدريب الشركة عقد برنامج التهيئة للعمل بالشركة و هذا البرنامج يجب أن ينشط الايجابية لدي الموظف الجديد بحيث يكون متشوق لبدء العمل و الاندماج في الفريق

أشرف أحمد
par أشرف أحمد , منسق موراد بشرية , مصر للبناء والتنمية

تركه يتعرف على الناس بحرية وعدم تكليفه بأي أعمال في فترة عمله الأولى

عن طريق دمجه في العمل مباشرة ونبدأ بالعمل العام غير المتخصص

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?