ماذا يتضمن الهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشرية؟

شكرا لدعوتك

حجم الهيكل التنظيمي لادارة الموارد البشرية يعتمد على حجم الشركة , وبكل الاحوال الهيكل المثالي لادارة الموارد البشرية هو

• مدير قسم الموارد البشرية ( مدير اقليمي في حال كانت الشركة اقليمية )
• مدير ادارة الموارد البشرية
• مساعد(نائب) مدير ادارة الموارد البشرية ... ( ربما اكثر من نائب في حال كان للمؤسسة فروع متعددة في اكثر من محافظة او دولة )
• مسؤول الموارد البشرية في الفروع في حال كان هناك اكثر من فرع خاصة في المحافظات او الدول الاخرى
• موظفي الموارد البشرية من مختلف الاختصاصات ويمكن ان نوجز اختصاصاتهم بالاتي

* مسؤول احتساب الرواتب والاستقطاعات والجزاءات والمكافئات

* مسؤول التأمينات

* مسؤول متابعة التسجيل في مكاتب العمل وتصاريح العمل

* مسؤول المقابلات

* موظفي الارشفة والفرز وتحديد المواعيد

* موظفي التقييم والمتابعة

* موظفين اداريين

الهيكل التنظيمي يتضمن كل المصالح والاقسام والفروع الادارية لكل مؤسسة او ادارة

ترتب بشكل هيكل اوشكل او مخطط يبين هده المستويات الادارية