هل المدير الناجح يجب ان يكون ذو شخصية قوية مع موظفيه ؟

أكيد و من الضّروريّ أن يكون ذا شخصيّة قويّة........مترافقة مع ابتسامة جميلة

و حسن قيادته و قوّة شخصيّته يجب أن ينبعا من خلال أمرين:

إخلاصه لعمله و عدله مع مرؤوسيه

قوية بالحق وضمن إطار القانون

قوية بدون أستبداد

 نعم بالطبع ولكن لا يجب ان يكون غولا مخيفا فقط الى جانب مؤهلاته التقنية  يجب ان يكون عادلا,دو وهرة و أن يلهم الاحترام 

لا إفراط ولا تفريط

شي اكيد

واضافه الى قوه شخصيه يجب ان يكون مميزا  .............

نعم يجب أن يكون المدير الناجح ذو شخصية قوية ولكن بالعدل وليس بالظلم أى بدون أى ظلم واستبداد واستعباد للموظفين 

بالتاكيد الشخصيه القويه هى التى تقود بنجاح ... مع اسلوب متواضع فى كل مناسبه تمر بالموظفين والمؤسسه

انا اعتقد انه لا بد ان يكون حقيبة أفكار متجددة دوما لجميع موظفى الشركة التي يعمل بها , غير ذلك ان يكون مبتكر ولديه حلول سريعه لجميع المشكلات غير ذلك يتمتع بالرد الدبلوماسي وقدرة على الاقناع.

مازا تعنى بقوة الشخصية  ........ انا ارى ان المير الناجح  يكون حازم بلا قسوة   ........ ولين بلا ضعف

مالمقصود بقوة الشخصية ؟