Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

كيف يمكننا إشراك الموظفين في السعي وراء التميز؟

user-image
Question ajoutée par Nadjib RABAHI , Freelancer , My own account
Date de publication: 2018/05/15
Ashraf E. Mahmoud (PhD)
par Ashraf E. Mahmoud (PhD) , University Lecturer, Freelancer Consultant and Trainer for Int'l Business & Banking TF. , FreeLancer

شكرا على الدعوه الكريمه

يعد من أهم الأساليب التى يتم من خلالها إشراك الموظفين فى السعى نحو التميز بعض من "برامج التطوير التنظيمى" التى يتم تصميمها وتنفيذها بالمنظمات المختلفه ، فلابد من أن يكون لدى الموظفين القناعه الكامله بضروره تحقيق تميز المنظمه ، والتى يتحقق جزء كبير منها من خلال تميز الموظفين العاملين بالمنظمه ، ومن ثم لابد وأن يتم تحفيز الموظفين على تحقيق هذا التميز الذاتى لكل منهم سواء من خلال الدراسه النظريه و التطبيقيه ، و التدريب النظرى والعملى ، أو إكتساب المزيد من الخبرات الفنيه المتخصصه فى مجالات عملهم المختلفه ، مع ضروره الإطلاع وموكبه كافه المستحدثات فى مجال الصناعه سواء على المستوى المحلى أو الدولى

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
par Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

من خلال اشراكهم بوضع الاهداف والاستراتيجيات والخطط قصيرة الامد

shady mohamed mahmoud elsmahy
par shady mohamed mahmoud elsmahy , Business adviser & Economics analysis , Economic Consultant Freelancer

وضع تصور للأثر العام للتميز وانعكاسه على المستوى العام ثم على كستوى الفرد

فتميز الفرد ينعكس على الفريق وتميز الفريق ينعكس على المنظومة وتميز المنظومة ينعكس على المؤسسة ككل وتميز المؤسسة يؤدى لنجاح استثنائى .. وهذا النجاح ينعكس على الجميع اذا تم توزيع نتائجه بالعدالة اللازمة

شكراً على الدعوة

More Questions Like This

Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?